上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償，包括醫(yī)藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（解除勞動關(guān)系才有）、停工留薪期工資等。我們團隊每年辦理工傷賠償案件上千件，積累了大量的辦案經(jīng)驗，近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的判決書進行參考
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上下班時間發(fā)生交通事故不一定是工傷。 職工發(fā)生交通事故是否屬于工傷，應(yīng)當看職工在該事故中是否受到傷害，其次應(yīng)當看職工在該交通事故中負的責任是主要責任還是次要責任或同等責任或無責任。如果職工負主要責任，那么也不能認定為工傷。
-
上班時發(fā)生交通事故算工傷嗎工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應(yīng)認定為工傷。 認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結(jié)論
2020.07.15 235 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.11.13 906 -
職工上班時發(fā)生交通事故算工傷嗎職工上班時發(fā)生交通事故算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，情形如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或者最終工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受
2022.04.16 483
-
上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工作過程中因工作原因收到事故傷害/在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。傷殘等級以勞動能力鑒定委員會
2022-03-29 15,340 -
上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。您父親該情況屬于工傷，建議盡早委托專業(yè)律師指導(dǎo)收集證據(jù)、認定工傷
2022-04-05 15,340 -
上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎
計算，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，上下班途中非主要責任的交通事故，視為工傷。受害人公司應(yīng)當先進行工傷認定，然后申報工傷保險，或者直接按照《工傷保險條例》和工傷賠償標準進行賠償。此外，當受害人公司拒絕工
2021-12-12 15,340 -
上班時間上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-09 15,340
-
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔主要責任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔一半責任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15
