購買保險一年后公司就不給員工買了
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保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補繳；未繳納保險超過1年的社保局就無法辦理補繳了，員工只能要求單位支付相應經(jīng)濟補償。 如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，員工只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 保險應當由單位和個人按照比例共同繳納,以個人實際工資基數(shù)按照以下比例繳納，可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
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公司沒給員工購買保險怎么辦公司沒為員工購買保險，員工單方面解除勞動合同的，公司應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.17 168 -
上班后公司不給員工購買保險我該怎么辦公司不給員工買保險，勞動者應該向用人單位協(xié)商，說明繳納社會保險的重要性。若因此勞動者解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的標準。
2020.07.23 146 -
公司不給員工購買保險需要什么證據(jù)公司不給上保險要告他，需要個人社會保險繳納記錄等證據(jù)，證明自用工之日起用人單位未依法為其購買社會保險。若勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
2020.07.09 169
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公司不給員工購買保險
合同有效，但公司沒有繳納保險，你可以要求補繳或支付相應的經(jīng)濟補償。你可以單方面隨時終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月
2022-04-22 15,340 -
公司買保險不買合同就就不給買了？
《勞動法》第三條規(guī)定：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及
2022-08-16 15,340 -
公司沒給員工購買保險
合同有效，但公司沒有繳納保險，你可以要求補繳或支付相應的經(jīng)濟補償。你可以單方面隨時終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月
2022-04-25 15,340 -
公司給員工交社保, 公司沒給員工買保險, 員工一定要給其購買嗎?
法律上不允許 一、社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，并且繳費是由企業(yè)和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽
2022-05-06 15,340
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00:59
買了學平險就不用醫(yī)保了買了學平險就不用醫(yī)保了，這個由購買者自行決定。如果投保人認為學平險的保障范圍已經(jīng)夠了，那么可以不用購買醫(yī)保。如果認為學平險的保障范圍不夠，那么可以購買一份醫(yī)保，為孩子提供更加全面的保障。醫(yī)?？梢栽诙c藥店購買藥品，也可以在三級醫(yī)院、二級醫(yī)院
4,998 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應當將社會保險轉移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11
