合同狀態(tài)具體如下： 1、有效合同。是依照法律的規(guī)定成立并在當(dāng)事人之間產(chǎn)生法律約束力的合同。對(duì)'民事法律行為'所規(guī)定的條件來看，主要應(yīng)具有以下條件:行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;意思表示真實(shí);內(nèi)容不違反法律或者社會(huì)公共利益； 2、無(wú)效合同。是相對(duì)有效合同而言的，它是合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)或公共利益，因此被確認(rèn)無(wú)效。其存在以下三個(gè)特征或要件:不具備合同的有效要件且不能補(bǔ)救;對(duì)當(dāng)事人自始不應(yīng)發(fā)生法律效力;由國(guó)家予以取締； 3、效力待定的合同。是合同雖然已經(jīng)成立，但因其不完全符合法律有關(guān)生效要件的規(guī)定，因此其發(fā)生效力與否尚未確定，一般須經(jīng)有權(quán)人表示承認(rèn)或追認(rèn)才能生效； 4、可撤銷的合同?？沙蜂N合同，是當(dāng)事人在訂立合同的過程中，由于意思表示不真實(shí)，或者是出于重大誤解從而作出錯(cuò)誤的意思表示，依照法律的規(guī)定可予以撤銷的合同。

下列勞動(dòng)合同無(wú)效： (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同； (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。