勞動合同解除后失業(yè)補償金什么時候可以領(lǐng)取
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。勞部發(fā)(1995)309號《關(guān)于貫徹執(zhí)行amp;lt;中華人民共和國勞動法若干問題的意見》做了明確規(guī)定?！兑庖姟返?3條指出：“勞動合同解除后，用人單位對符合規(guī)定的勞動者支付經(jīng)濟補償金。不能因勞動者領(lǐng)取了失業(yè)救濟金而拒絕或克扣經(jīng)濟補償金，失業(yè)保險機構(gòu)也不得以勞動者領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金為由，停發(fā)或減發(fā)失業(yè)救濟金。”據(jù)此，勞動者與單位解除勞動關(guān)系后，雖已按規(guī)定享受了經(jīng)濟補償金，失業(yè)保險部門也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向您支付失業(yè)保險金。關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限，國務(wù)院令第258號《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為18個月，累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為24個月。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由各省、市、自治區(qū)人民政府確定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期解除，如果符合下列條件，勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金：單位與勞動者在其失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；勞動者不是自愿中斷就業(yè)的；登記了失業(yè)且打算再次求職的。
-
勞動合同解除后領(lǐng)取失業(yè)金嗎個人終止勞動合同是不可以領(lǐng)失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.04.09 653 -
領(lǐng)取失業(yè)金解除勞動合同解除勞動合同內(nèi)容大致如下： 甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；甲方為乙方繳納五險至xx年xx月xx日止。甲方根據(jù)相關(guān)
2020.06.10 253 -
解除勞動合同后失業(yè)金怎么領(lǐng)取解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理
2020.06.15 249
-
解除勞動合同后多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
【法律意見】 勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2022-07-09 15,340 -
解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
協(xié)商解除勞動合同可以拿失業(yè)金，但是必須符合以下條件： 1、協(xié)商解除勞動合同是由用人單位提出的； 2、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年； 3、勞動者已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。
2022-06-24 15,340 -
解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失
2022-04-15 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
失業(yè)保險是指員工有就業(yè)欲望，因企業(yè)經(jīng)濟裁員、員工違反勞動紀(jì)律被開除、辭退、不適應(yīng)原工作而被迫下崗的。企業(yè)與員工解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)在勞動局失業(yè)中心失業(yè)期間，按照勞動和社會保障部的規(guī)定享受社會保險福利。
2021-11-27 15,340
-
00:59
失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領(lǐng)取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限，也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，因繳費不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。
7,801 2022.05.11 -
00:51
什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,118 2022.05.11 -
01:15
違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15
