正常離職后多長時間才能再入職
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員工正常離職，離職當月一般是不能再次進入該公司。在次月可以再次入職。如果員工自動離職，或者嚴重違反公司紀律被單位辭退，單位可能將該員工作為不予錄用人員，以后再也不能進入了。在法律上并沒有規(guī)定員工離職后合適才能再次入職，只要員工和單位協(xié)商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關系。在企業(yè)實際操作過程中，因為員工當月工資需要在一個工資支付周期內結算，員工當月離職后，如果當月再次入職，會導致單位工資計算出現(xiàn)問題，可能將員工以前上班考勤覆蓋掉，無法計算員工當月離職前工資。員工自動離職或者被單位辭退，一般企業(yè)為了維護企業(yè)形象，將自動離職人員納入公司黑名單，不得再次錄用。離職員工需要在單位將當月工資計算完畢之后，次月再次入職。
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離職后多長時間才給工資勞動者離職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資；如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽
2020.10.24 171 -
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正常離職多久能再入職
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2022-03-26 15,340 -
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2022-02-08 15,340 -
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2022-01-27 15,340 -
離職后，再入職的試用期為多長時間？
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起訴離婚要多長時間才能離起訴離婚要多長時間才能離，要看夫妻雙方之間的感情是否已經(jīng)完全破裂。只要可以證明夫妻感情已經(jīng)完全破裂，人民法院就會在雙方當事人第一次起訴立戶的時候，準許雙方當事人離婚。 因為人民法院判決離婚的前提是：夫妻雙方之間的感情確實已經(jīng)完全破裂。夫妻一
992 2022.04.17 -
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3,157 2022.06.22 -
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2,322 2022.04.15
