從事社會保障工作的員工可享受什么福利待遇
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勞動者因依法參加下列社會活動占用工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資：(一)行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán);(二)人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé);(三)當(dāng)選代表，出席政府、黨派以及工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)等召開的會議;(四)出任人民法院陪審員;(五)出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會;(六)基層工會非專職工作人員履行職責(zé);(七)擔(dān)任集體協(xié)商代表期間，參加集體協(xié)商、簽訂集體合同;(八)參加兵役登記等應(yīng)征事宜和預(yù)備役人員參加軍事訓(xùn)練;(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他社會活動。
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工傷享有下列待遇： 1.享受工傷醫(yī)療待遇。 2.停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.生活不能自理的享有從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 4.構(gòu)成傷殘享有從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 5.構(gòu)成傷殘辭職的享有一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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試用期員工能享受公司福利待遇嗎能。法定福利是依照國家的法律法規(guī)給予的。用人單位應(yīng)依法給予員工帶薪年休假、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等法定福利。其次，組織旅游屬于非法定福利，其依據(jù)來自于單位的規(guī)章制度，或者與勞動者簽署的勞動合同，單位的自由度比較大。
2020.10.01 608 -
受刑事處罰的員工還能享受社保待遇嗎？刑事處罰后社保還有。不管是公務(wù)員，還是一般的公民，在被判刑期間（服刑期間）社保處理時封存，出獄后進(jìn)入在職期間又可以繳納社會保險的，原有的社保完全可以接續(xù)下去的。按國家規(guī)定在建立養(yǎng)老保險個人賬戶后，在職職工受刑事處罰期間，不繳納養(yǎng)老保險費，也
2020.06.09 1,586 -
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從事社會保險行業(yè)的員工從事社會保障活動，可享受哪些工資待遇
勞動者因依法參加下列社會活動占用工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資：(一)行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán);(二)人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé);(三)當(dāng)選代表，出席政府、黨派以及工會、
2022-03-16 15,340 -
生二孩可以享受哪些社會福利待遇
符合二胎政策的女職工在生二胎期間享受的待遇與生一胎相同。具體享受待遇如下：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個
2021-12-01 15,340 -
低溫作業(yè)職工可以享受哪些福利待遇
（1）本單位的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)有低溫作業(yè)勞動保護(hù)的規(guī)定。（2）冬季寒冷作業(yè)場所應(yīng)有防寒供暖設(shè)備。露天作業(yè)應(yīng)設(shè)防風(fēng)棚和取暖棚。為工人提供防寒服、鞋子、帽子、手套等保暖用品。設(shè)置更衣室和休
2021-11-01 15,340 -
員工的福利待遇
傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，采用的非現(xiàn)金形式的報酬，因此，本系統(tǒng)中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而
2022-04-01 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
