老板在工地上受傷沒有勞動合同能賠償嗎
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1，如果單位與你沒有簽訂書面勞動合同，先確認(rèn)勞動關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做勞動能力鑒定及工傷保險待遇索賠，享受相應(yīng)的工亡待遇。 2，切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 3、工傷賠償項目一般有（1）工傷醫(yī)療（2）停工留薪期待遇 (3)、一次性傷殘補(bǔ)助金 (4)、生活護(hù)理費 (5)、傷殘津貼 6)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4、建議在沒有詳細(xì)咨詢律師之前不要輕易私下跟對方達(dá)成一次性賠償協(xié)議，否則，你親戚的后續(xù)治療費就可能無法要求賠償，或者賠償數(shù)額很可能偏低，而他們一旦達(dá)成協(xié)議就具有法律效力，不得反悔。
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工地工傷沒有勞務(wù)合同，有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系的，獲得以下工傷賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險條例來進(jìn)行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
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在工地受傷沒有勞動合同怎么賠償沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險條例來進(jìn)行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
2020.10.16 750 -
在工地上受傷沒簽合同有賠償嗎在工地上受傷沒簽合同也是有賠償，如果是建筑工人在工地上受傷的，應(yīng)該由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任，但是勞動者需要準(zhǔn)備好以下材料證明勞動關(guān)系的存在：1、工作證、工作牌或有公司名稱的工裝；2、工資卡交易記錄、工資條；3、個稅完稅證明
2022.04.12 795 -
工地上工傷,老板不賠償,又沒簽勞動合同怎么辦工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.06.22 196
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在工地上受傷沒有勞動合同, 老板不賠, 能要求老板賠償嗎? 沒有合同
可以要求工傷待遇。首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； （二）用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可
2022-01-20 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同, 老板不賠償, 能要求老板賠償他嗎
存在雇傭關(guān)系，屬于工傷但由于沒有勞動合同，無法申請工傷賠償，但可以主張人損賠償，要求對方賠償您的損失。具體賠償數(shù)額，需要您先到權(quán)威的傷殘等級鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠
2022-01-25 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同, 老板不解決, 能要求老板賠償嗎?
可以要求工傷補(bǔ)償。建議盡快申請勞動仲裁。勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償；
2022-01-22 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同老板不賠償合適嗎
不合適的，建議啟動法律程序維權(quán)吧。這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只
2022-02-03 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護(hù)費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
