簽了合同后需要提前通知員工解除合同嗎
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合同期滿公司如果不續(xù)簽不需要提前通知員工，公司解除勞動合同，提前通知的情形參考如下。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
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勞動者提前通知解除勞動合同的，需要提前三十日以書面形式通知用人單位，然后辦理工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。
解除合同要提前通知。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；過了試用期的，勞動者應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。如果是用人單位解除勞動合同的，也應(yīng)當(dāng)提前三十日通知勞動者。
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解除合同需要提前通知嗎？一般來說，無論是用人單位解除合同，還是勞動者解除合同，都需要提前三十天通知對方，但是這并非強(qiáng)制要求，提前與否影響的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
2020.11.24 154 -
解除合同需要提前通知嗎一般來說，無論是用人單位解除合同，還是勞動者解除合同，都需要提前三十天通知對方，但是這并非強(qiáng)制要求，提前與否影響的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
2021.02.07 158 -
解除合同需要提前通知嗎解除合同，不是必須提前進(jìn)行通知。如果合同中對于合同解除的情形有比較詳細(xì)的約定，那么如果達(dá)到合同解除的條件時，一方可以通知對方然后提出解除合同，也可以直接向法院起訴，解除合同。合同解除的條件滿足時，可以通知對方然后提出解除合同，通知到達(dá)時合同
2022.04.12 863
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解除合同需要提前通知嗎？
解除合同需要通知對方。根據(jù)《民法典》第五百六十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行
2022-06-04 15,340 -
解除合同需要提前通知嗎
解除合同需要通知對方。根據(jù)《民法典》第五百六十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行
2022-05-12 15,340 -
公司提前解除勞動合同需要提前通知員工嗎
1、個人存在過錯，公司提前解除勞動合同，如果是過錯性辭退，不需要提前通知；如果過錯不嚴(yán)重，屬于無過錯性辭退的，需要提前三十日書面通知勞動者本人或者額外向其支付一個月的工資作為代通知金。 2、法律依據(jù)：
2022-11-20 15,340 -
合同解除還需要提前通知嗎？
一般來說，無論是用人單位解除合同，還是勞動者解除合同，都需要提前三十天通知對方，但是這并非強(qiáng)制要求，提前與否影響的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
2023-03-02 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17
