沒(méi)有勞動(dòng)合同工人手指斷了算工傷嗎
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是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，手指斷了算幾級(jí)傷殘的情形，是需要根據(jù)其實(shí)際情況具體分析的，工傷請(qǐng)參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，人身?yè)p害請(qǐng)參考《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
需要具體情況具體分析。不同的身體部位，鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)不同；同一身體部位，損害程度不同，鑒定傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)也不同。受害人手腕骨折需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，可以參考《人體損傷致殘程度分級(jí)》。如果屬于工傷，去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，可以參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。
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手指筋斷了算幾級(jí)工傷！手指筋斷了恢復(fù)后無(wú)異常的，沒(méi)有功能障礙的構(gòu)不成工傷致殘等級(jí)，術(shù)后遺留輕度功能障礙的構(gòu)成十級(jí)傷殘。
2020.06.11 575 -
手指筋斷了算幾級(jí)工傷手指筋斷，要視鑒定結(jié)果來(lái)判定： 1、手指筋斷了，如果愈合后沒(méi)有留下后遺癥，一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的； 2、除拇指外，手指遠(yuǎn)端的任何指間關(guān)節(jié)均被切斷或喪失功能，或者有三節(jié)、四節(jié)末節(jié)缺失，屬于十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。 一、手指筋斷十級(jí)傷殘賠償如下： 1、
2022.07.29 5,887 -
工傷手指斷了算幾級(jí)傷殘一般情況下，手指筋斷了，如果經(jīng)過(guò)治療恢復(fù)后沒(méi)有留下后遺癥，一般來(lái)說(shuō)是不能構(gòu)成工傷的。 但是如果手指功能受到影響，則按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)的判定，在大多數(shù)情況下，可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，因?yàn)槭?jí)傷殘是最輕的，手
2020.10.22 908
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工傷手指斷了沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦
沒(méi)有合同，首先你要找證據(jù)證明你與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。你要保留好你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄、銀行打印蓋章的工資發(fā)放流水單、公司離職書(shū)或辭退書(shū)等等一切能夠證明你在這
2022-01-31 15,340 -
在工廠上班，在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下，手指斷了算工傷嗎？
是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-04-03 15,340 -
手指斷了算工傷嗎
工傷事故。需要申報(bào)工傷(單位或個(gè)人均可申報(bào)的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-02-18 15,340 -
手指斷了算工傷嗎？
算，工傷的認(rèn)定條件是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、做與工作有關(guān)的事情受到傷害。建議先和公司協(xié)商申報(bào)工傷認(rèn)定，如果公司不配合就自己收集與公司存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，以及事故目擊者寫(xiě)的事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)的書(shū)面材
2023-02-13 15,340
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00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:26
沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17
