工傷的時間及認(rèn)定時間的確定
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用人單位應(yīng)該自工傷事故發(fā)生或確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向有關(guān)部門申請認(rèn)定，有特殊情況時，申請時間可以適當(dāng)延長；工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生或者被診斷鑒定之日起一年直接向有關(guān)部門提出申請；社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定的時間工傷認(rèn)定的時間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請。
2020.05.28 149 -
工傷認(rèn)定的時間規(guī)定？職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在規(guī)定期限為勞動者申請工傷認(rèn)定，勞動者自己也可以在一年之內(nèi)提起工傷認(rèn)定，否則人社局將以申請工傷認(rèn)定超過法定期限
2020.03.13 219 -
工傷認(rèn)定的時間規(guī)定單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認(rèn)定。 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.11.09 187
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工傷認(rèn)定時間確定
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2022-04-14 15,340 -
如何確認(rèn)工傷的認(rèn)定時間
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2021-12-31 15,340 -
工傷認(rèn)定的定義及時間是怎樣的，工傷認(rèn)定的時間和時效是怎么規(guī)定的
一、工傷認(rèn)定的定義工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害
2022-03-09 15,340 -
工傷認(rèn)定的時間是多長時間一般認(rèn)定工傷時間
提出工傷認(rèn)定的時間依據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定：用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
2022-07-02 15,340
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1,249 2022.04.17 -
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12,261 2022.04.18
