下班回家意外發(fā)生工傷的算什么認(rèn)定工傷
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可以申報(bào)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車交通事故的可以認(rèn)定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿足3個(gè)條件：1、是在上下班途中，現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時(shí)間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況；2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任，即交通事故責(zé)任認(rèn)定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任；3、是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害。
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下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。并且還要確定責(zé)任事故認(rèn)定中，本人無(wú)責(zé)、負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任，或責(zé)任難以認(rèn)定。
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但要符合以下情形，才能認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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下班發(fā)生交通意外算工傷嗎下班后發(fā)生交通意外事故，如果是在下班途中，且職工不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.09.09 141 -
下班以后發(fā)生意外算工傷嗎下班以后發(fā)生意外是否算工傷要根據(jù)具體的情況而定。下班以后，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.08.08 170
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下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷, 下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷
具體情況具體分析，例如，下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第
2022-04-20 15,340 -
下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷
具體情況具體分析，例如，下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第
2022-04-25 15,340 -
下班回家路上意外發(fā)生到底算不算工傷
具體情況具體分析，例如，下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第
2022-04-25 15,340 -
工傷下班后發(fā)生意外算不算工傷
這個(gè)要看具體的受傷原由和情況的，如果符合《工傷保險(xiǎn)條例》限定的話，是能夠認(rèn)定為工傷的：第十四條工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的； （二）工
2022-07-09 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
