下列情形之一的可以認定為工傷:
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷 1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 注:職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 1.故意犯罪的 2.醉酒或者吸毒的 3.自殘或者自殺的
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（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
有下列情形之一的，可以認定為工傷：因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的工作受到傷害的；在工作時間和工作場所因履行工作職責遭受傷害的；職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明的；在上下班途中，交通事故受到非主要責任的傷害；應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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職工有下列哪些情形應(yīng)認定為工傷職工有下列情形的應(yīng)該認定為工傷：在單位工作時，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在單位患職業(yè)病的；或者在上下班途中，因本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而受傷的等。
2020.10.22 200 -
哪些情形下可以認定為工傷？有下列情形的可以認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、因工
2022.04.14 391 -
什么情形下可以認定為工傷勞動者在下列情形下可以被認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 2、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。
2020.08.05 162
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當職工在下列哪種情形之一的情形下可以認定為工傷？
我國《工傷保險條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-01 15,340 -
職工下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-04-05 15,340 -
職工在下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷
《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-04-27 15,340 -
職工在下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-02-18 15,340
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01:06
認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
