國(guó)發(fā)1978 104號(hào)規(guī)定的工退休
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國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）第一條：符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，婦女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力。第十二條：各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件，防止任意擴(kuò)大退休、退職范圍。
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到目前為止，我們國(guó)家的法定退休年齡依然沒(méi)有任何改變，即男性60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，如果從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年，即男性55周歲、女職工45周歲辦理退休。
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退休工資幾號(hào)發(fā)退休工資每月10號(hào)發(fā)放。 1、退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取，企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行； 2、因企業(yè)原
2023.06.16 2,708 -
退休工資補(bǔ)發(fā)規(guī)定大致從6月起，各地將陸續(xù)開(kāi)始兌現(xiàn)增加的工資，完成退休人員補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)發(fā)的金額根據(jù)職位和單位的不同而有所差異。省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位也會(huì)陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到退休人手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會(huì)在國(guó)家規(guī)定的7月底前完成。
2020.12.11 1,167 -
退休工資幾號(hào)發(fā)放根據(jù)《人力資源社會(huì)保障社》規(guī)定： １、退休金發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)。 ２、退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取。 ３、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡
2020.03.17 3,952
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1978年的什么時(shí)候退休
目前的政策是男性年滿(mǎn)六十歲，女性年滿(mǎn)五十五歲。
2022-11-01 15,340 -
退休工資幾號(hào)發(fā)
1、關(guān)于退休工資幾號(hào)發(fā)問(wèn)題的回答是社保局一般在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶(hù)上；有些地方退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的； 2
2023-01-04 15,340 -
國(guó)家規(guī)定男人幾號(hào)退休
現(xiàn)在的規(guī)定還是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或
2022-04-06 15,340 -
退休工資從幾號(hào)發(fā)
1、關(guān)于退休工資幾號(hào)發(fā)問(wèn)題的回答是社保局一般在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶(hù)上；有些地方退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的； 2
2022-11-02 15,340
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01:13
江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并且從2021年1月開(kāi)始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào)，如果有節(jié)假日的話(huà)，發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
00:56
退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲，女工人年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲，女工人年滿(mǎn)四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
