老板有合同沒有勞動合同可以拿到工資不給嗎
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如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。 如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 一般來說,可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。
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老板不給發(fā)工資沒有勞動合同處理方式如下:可以雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。
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沒有勞動合同老板不給發(fā)工資怎么辦雖然沒有簽訂合同,但是如果能證明存在勞動關(guān)系,老板仍然需要給付工資,可以申請認定勞動關(guān)系,認定勞動關(guān)系之后,老板不支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求老板支付工資。
2020.09.04 234 -
老板欠工資不給沒有勞動合同怎么辦如果老板欠工資不給且勞動者沒合同的,勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,還能夠直接向人民法院提起訴訟。
2020.09.27 154 -
沒有勞動合同老板不給員工工資怎么辦用人單位拖欠工資的,拖欠工資事實確定的,可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處理;如經(jīng)勞動監(jiān)察大隊限期支付,用人單位仍不支付的,可以報警依法追究老板的刑事責任;如拖欠工資事實沒有確鑿證據(jù),需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲
2020.11.17 251
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沒有簽勞動合同,勞動合同到期了,老板不給工資
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-23 15,340 -
沒有簽勞動合同,沒有簽勞動合同,老板不給工資
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-01 15,340 -
沒有簽勞動合同, 沒有簽過勞動合同, 老板不給工資, 能拿到什么補償
一、可以住在因未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、經(jīng)濟補償金等。二、勞動者要想證明存在勞動關(guān)系可以采用下面幾個證據(jù):1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。2、工資發(fā)放記錄如蓋
2022-01-24 15,340 -
沒有簽勞動合同被老板辭退了可以拿到工資嗎
用人單位應當支付工資。用人單位拖欠工資報酬,可以向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動者加付賠償金?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的,由勞動行政
2022-10-06 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管,沒有勞動合同,那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁,確認和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴;如果投訴無果或者不想投訴的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時,立案時需要攜帶仲裁申請書,身份證復印件,用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的,首先需要提
1,052 2022.04.17






