工傷鑒定的程序怎么走，工傷鑒定的程序怎么走，需要準備哪些材料？
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工傷鑒定的程序怎么走， 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會; 3、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理; 4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷; 6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。
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工傷鑒定的程序：先由單位或者工傷職工一方依法向社會保險行政部門提出申請，遞交工傷認定申請表等資料；然后由該行政部門依法決定是否受理；受理之后再及時作出決定；最后將決定書送達給職工一方和用人單位，并給社保經(jīng)辦機構(gòu)也抄送一份。
1、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出； 2、申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。
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工傷鑒定程序怎么走？用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
2020.01.18 169 -
工傷鑒定要怎么走程序勞動能力鑒定委員會收到勞動者或者用人單位勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行審核；材料完整的，應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。若職工和用人單位對鑒定結(jié)論有異議的，可以申請再次鑒定
2020.08.25 151 -
工傷鑒定怎么走程序如果有職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)該進行勞動能力鑒定。勞動能力傷殘程度分為十個等級。該能力必須由用人單位或是直系親屬到傷著所屬地區(qū)的市級勞動鑒定。如果親屬認為傷殘可變化或者是對申請結(jié)果不服的，則可以申請復(fù)
2020.05.20 374
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工傷鑒定需要什么材料怎么走程序的
勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、《工傷認定申請表》； 2、與
2022-04-28 15,340 -
工傷鑒定程序怎么走，工傷鑒定程序怎么走，工傷鑒定程序要多少時間
先認定屬于工傷，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，也稱工傷評殘。是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認為工傷職工喪失勞
2022-02-05 15,340 -
工傷鑒定程序走程序怎么走
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2022-07-24 15,340 -
工傷鑒定程序怎樣走需要什么材料
工傷職工提出申請，由勞動能力鑒定委員會組織鑒定。一般需要：工傷認定書、身份證復(fù)印件，病歷資料等材料?！垂ｋU條例〉第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能
2022-02-13 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15
