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單位和個人養(yǎng)老保險有區(qū)別嗎

2023-07-19 14:53

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2023-07-19回復

1、單位交養(yǎng)老保險和個人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費上: 單位繳費基礎為:當月上報標準工資或上一年崗位平均工資,檔次從60%到300%不等,繳費比例是單位20%,個人8%。 個人繳費基數(shù)為:上一年當?shù)氐纳缙焦べY,檔次目前只有80%和100%兩檔,自己全額擔負所有費用,繳費比例是20%。 2、其次是繳費期限上: 單位繳費必須繳費至退休,中途除了失業(yè)和學習等情況下,不能任意中斷繳費。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、在單位工作的時候,提到保險都是直接關聯(lián)的五項內容。除了經常提到的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,還有失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。而對于靈活就業(yè)參保人員,他們只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金,靈活就業(yè)參保人員很難享受到“福利”。如果我們從企業(yè)參保轉向靈活就業(yè)參保,需要承擔其他保險缺失的風險。 2、無論是個人還是企業(yè)參保,繳費基數(shù)乘以繳費比例得到繳費數(shù)量。企業(yè)繳納社保的比例一般為24%。其中,8%的繳費基數(shù)由員工自己承擔,16%由用人單位承擔。

李國鎮(zhèn)律師

廣東商合律師事務所

個人交養(yǎng)老保險和單位交的區(qū)別:手續(xù)辦理不一樣,單位向社保部門申請給職工繳納社會保險,靈活就業(yè)人員自己綁定銀行卡扣費。繳費比例不一樣:單位職工參加養(yǎng)老保險,繳費比例是個人承擔繳費基數(shù)的8%。費用負擔不一樣,一般靈活就業(yè)人員繳費少一點。繳費方式不一樣,單位是從對公賬戶中扣費。部分老人退休年齡不一樣,靈活就業(yè)人員統(tǒng)一年齡。

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