工地老板輕微骨折，怎樣才能拿到賠償金
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勞動(dòng)者在工地上骨折，如果勞動(dòng)者在用人單位上班的，用人單位是需要為勞動(dòng)者的人身安全負(fù)保障義務(wù)的。如果勞動(dòng)者受到意外傷害的，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是工傷的，用人單位需要負(fù)責(zé)。 勞動(dòng)者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。
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勞動(dòng)者因工負(fù)傷，如構(gòu)成骨折，已屬于比較嚴(yán)重的傷情，我們建議勞動(dòng)者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)傷殘等級(jí)等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償?shù)氖聦?shí)依據(jù)。 如工傷職工的骨折，經(jīng)鑒定無(wú)傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，應(yīng)依法支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷職工停工留薪期工資。 如工傷職工的骨折，已經(jīng)構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位還應(yīng)支付：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘輔助器具費(fèi)，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 但是，具體的賠償數(shù)額，仍需要根據(jù)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資水平、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算才可以最終確定。在此無(wú)依據(jù)的猜測(cè)沒(méi)有任何意義。
如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷輕微骨折怎么賠償工傷輕微骨折賠償方法，由工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)劃分賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷鑒定等級(jí)分為一到十級(jí)賠償，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算，并由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況
2021.07.05 876 -
工地上腳輕微骨折應(yīng)該怎么賠償？勞動(dòng)者在工地上班把腳骨折了，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等認(rèn)定為工傷的，等自己的病情穩(wěn)定以后，攜帶病例資料以及工傷認(rèn)定書以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社
2020.07.04 268 -
老板骨折怎么賠償因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.09.30 213
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工地上受傷骨折老板能拿到賠償嗎
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是無(wú)從談起.如果單位不申請(qǐng)、不配合的話，可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,還要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序
2022-02-20 15,340 -
工傷輕微骨折怎樣賠償
勞動(dòng)者因工傷輕微骨折。我們建議勞動(dòng)者在確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿時(shí)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)殘疾等級(jí)的相關(guān)鑒定。只有在確定具體的鑒定結(jié)論后，才能明確相關(guān)賠償?shù)氖聦?shí)依據(jù)。如果工傷職工輕微骨
2021-11-17 15,340 -
打架致人輕微傷怎樣才能拿到賠償?
可以主張民事賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等。你母親現(xiàn)在傷情如何了？對(duì)方是什么態(tài)度？如果協(xié)商不成可以起訴對(duì)方要求賠償，因?yàn)樾枰⒁獾牡胤接泻芏?，現(xiàn)在也
2022-02-16 15,340 -
工地骨折老板怎么賠償
屬于工傷.通過(guò)工傷處理程序處理。九到十級(jí),十級(jí)為十一個(gè)月工資,九級(jí)為十八個(gè)月工資.1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定3、計(jì)算賠償金額4、申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)5、通過(guò)人民法院訴訟！如果有工傷保險(xiǎn)，
2022-02-05 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
