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上班途中出了交通事故老板應(yīng)該怎么辦

2022-10-15 17:28

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2022-10-15回復(fù)

很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的80%。(注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY,不是勞動合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假沒有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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