工傷9級工資6000賠30萬
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九級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X14個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X6個月 一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫(yī)應給付食宿費。 以上是九級工傷的金額。
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九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體金額需要根據(jù)終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進行計算，具體賠償多少錢需要根據(jù)實際情況判斷。
工傷評定為八級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。
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工傷10級工資6000賠30萬因工作事故導致十級傷殘的，如果經(jīng)勞動能力鑒定可以從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金7個月本人工資，月工資為6000元的，可以獲得4.2萬元的一次性傷殘補助金，所以賠償30萬對受害人一方來說是足以支付造成的損害的。
2020.02.19 4,131 -
工傷7級工資6000賠30萬工傷七級傷殘賠償標準： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80左右，單位支付20） 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元天×70（社保支付） 3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為
2020.11.24 590 -
工傷九級工資6000賠30萬職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷9級工資6000賠30萬
九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準
2021-12-23 15,340 -
工傷2級工資6000賠30萬
一次性賠償好幾十萬起。 塵肺II期2-4級。 鑒定標準：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T--16180-2006--） 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費：⑵住院伙食補助費：⑶護理費：⑷一次性
2022-03-19 15,340 -
工傷九級工資6000賠30萬
大約6萬左右； 賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關系、傷殘等級、護理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間、住院時間等等有關。大額賠償費用未下
2022-01-09 15,340 -
工傷七級工資6000賠30萬
你可以提出解除勞動合同，提出解除勞動合同后你可以享受以下待遇： 1.一次性傷殘補助金七級傷殘為13個月的本人工資； 2.一次性工傷醫(yī)療補助金七級傷殘計發(fā)14個月； 3.一次性傷殘就業(yè)補助金七級傷殘計發(fā)
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
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十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17 -
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三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘，而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴重的情形，因此，勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例，被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平，以及當年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24
