職工工傷能用醫(yī)保報銷嗎？
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職工工傷不能使用醫(yī)療保險報銷。應及時向工傷保險部門申報，然后報銷工傷保險的醫(yī)療費用。職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期不超過12個月。
工傷不可以用醫(yī)保報銷。工傷是有工傷保險來支付的。工傷鑒定程序為：1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請；2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定；3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
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職工工傷鑒定的費用醫(yī)保能報銷嗎1.工傷認定之前，在工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生并已結(jié)算的，治療工傷的相關(guān)醫(yī)療費用; 2.發(fā)生工傷后遵循就近搶救原則，在非工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的治療工傷的醫(yī)療費用; 3.本市工傷保險參保人因公出差、外派學習、長駐異地工作期間，經(jīng)批準在當?shù)蒯t(yī)
2020.10.23 384 -
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工傷能用醫(yī)保報銷嗎
自己受傷，不屬于工傷，是可以使用醫(yī)療保險報銷的。依據(jù)《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛(wèi)生負
2022-02-12 15,340 -
工傷用病醫(yī)保能報銷嗎
走基本醫(yī)療保險報銷部分費用。 根據(jù)《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機
2022-04-06 15,340 -
工傷醫(yī)保能報銷嗎
工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優(yōu)先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。而醫(yī)療保險
2022-05-31 15,340 -
用醫(yī)保報銷能鑒定工傷嗎
工傷鑒定是鑒定工傷的級別，需要等待傷情相對穩(wěn)定才能進行。沒有鑒定工傷級別不影響工傷保險承擔醫(yī)藥費。應該及時申報工傷，由工傷保險管理部門承擔工傷醫(yī)藥費。醫(yī)療保險不能用于工傷的醫(yī)療費。
2022-07-21 15,340
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在職職工醫(yī)保報銷比例在職職工醫(yī)保報銷比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險門診年度報銷上限：20000元。起付線：在職人員1800元，報銷比例：70%起； 2、住院年度報銷上限：30萬元。起付線：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報銷比例：85
6,067 2022.06.22 -
01:02
職工醫(yī)?？梢越o父母報銷嗎職工醫(yī)保不可以給父母報銷。但是法律另有規(guī)定的除外。參保人員在協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準的，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。因搶救
13,170 2022.04.17 -
00:55
職工醫(yī)保能給家人用嗎職工醫(yī)保能給家人用。根據(jù)醫(yī)保改革政策，個人賬戶余額將擴大到可以支付職工配偶、父母、子女的個人負擔費用，既提高了個人賬戶資金的利用率，也減輕了部分人群的醫(yī)療負擔。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工，按照國家規(guī)定共
34,758 2022.05.11
