養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例多少算標(biāo)準(zhǔn)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件： 達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)； 所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)； 個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲； 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%； 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)； 以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額; 養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人強(qiáng)迫自己定期儲(chǔ)蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的美德。 2、子女教育金籌措子女的教育費(fèi)用、規(guī)劃子女的未來生活，提供一筆保證金。 3、退休生活費(fèi)用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時(shí)的生命尊嚴(yán)，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。
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各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況，進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個(gè)人的是8%，費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)比例如下：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%; 職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.04.06 279 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%; 職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 二、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.11.30 242 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例多少養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額等于核定的企業(yè)職工工資總額的20%；而職工個(gè)人繳費(fèi)額等于核定繳費(fèi)基數(shù)的8%。對(duì)于個(gè)體勞動(dòng)者而言，其繳費(fèi)額為核定繳費(fèi)基數(shù)的18%。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定
2022.04.16 1,623
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少比例是：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-02-06 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少比例是：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-04-06 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)
2022-04-13 15,340 -
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少
國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。也就是說，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一經(jīng)建立，社保管理機(jī)構(gòu)就為其提供終身服務(wù)，無論在哪里繳費(fèi)，也無論是否間斷性繳費(fèi)，個(gè)人賬戶都累計(jì)記錄參保人權(quán)益。 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人
2021-03-21 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,157 2022.04.25 -
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五險(xiǎn)二金繳納比例五險(xiǎn)二金繳納比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人繳納8%，單位補(bǔ)充20%，存入個(gè)人賬戶，教師到了法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%，單位補(bǔ)充6-10%，是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的； 3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納0.4到1%，單位補(bǔ)充1
11,109 2022.04.17
