工傷保險職工遭受工傷事故不賠償?shù)膯栴}
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用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 屬于工傷情況的，用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;待認定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。 具體賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費等。
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2020.03.17 237 -
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2020.06.24 159
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未參加工傷保險職工遭受工傷事故不賠償可以通過哪些方式
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2022-04-07 15,340 -
職工工傷保險賠償?shù)膯栴}有哪些
【1】勞動者受到工傷的傷害，必須先做工傷認定?！?】可以享受工傷治療待遇?！?】如果因為傷情不能繼續(xù)工作，享受停工留薪待遇，福利，工資待遇不變?！?】在傷情穩(wěn)定后，影響勞動能力的，勞動者可以做傷殘鑒定
2022-03-22 15,340 -
工傷保險賠償問題
您的問題已收悉。 首先，就您的問題我們?yōu)槟M行一個初步的分析，由于您是職務行為，一般是由公司先行賠付的。 其次，還需向您詢問一些案件的具體信息。請問責任認定書出具了嗎？有沒有簽訂勞動合同？您是開車去辦
2022-03-23 15,340 -
用人單位未參加工傷保險職工遭受工傷事故不賠償如何走法律
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2022-04-14 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
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4,754 2022.04.15 -
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請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12
