造成工人雇員損害的情形包括哪些
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 首先看你是否有承包工程的資質(zhì)，如果老板明知你沒有資質(zhì)而包工程給你，那么老板和你（雇主）要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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動物致人損害賠償范圍： 1、造成單純財產(chǎn)損害的，就直接損失進行賠償； 2、對人身造成暫時損害的，除賠償直接損失外，還應(yīng)支付醫(yī)療護理費用、誤工費等； 3、對人身造成永久性損傷的，應(yīng)根據(jù)具體的傷殘程度，賠償醫(yī)療護理費用、失去的誤工工資或其他收入、殘疾生活補助金等。 4、造成他人死亡的，賠償死亡賠償金。
人身損害賠償?shù)捻椖扛鶕?jù)我國《民法典》的規(guī)定包括有：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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動物損害致人損害包括哪些情形
必須有動物造成損害的行為。必須有損害事實。3、動物致害與損害事實之間存在因果關(guān)系。4、動物飼養(yǎng)者或管理者主觀上有過錯。對于動物飼養(yǎng)者或管理者，法律賦予他們嚴格管理動物的義務(wù)。動物造成損害的，即推定其疏
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工傷員工的工傷造成的損傷包括哪些
你可以到勞動監(jiān)察大隊舉報，也可以寫仲裁申請書的勞動仲裁庭申請仲裁。這個事打電話不行，你必須親自去。帶著你和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)就可以了。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定不上傷殘等級的
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造成人身損害的賠償內(nèi)容包括哪些
第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加
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損害公司利益的情形包括哪些
損害公司利益的行為包括： 1、股東濫用股東權(quán)利損害公司的利益； 2、公司的控股股東、實際控制人、董監(jiān)事高人員利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益的等行為。
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