工傷賠償項目有哪幾種？具體包括哪些內(nèi)容？
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工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 三、造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。
工傷賠償項目包括：輔助器具費、停工留薪期工資、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、康復(fù)治療費、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。
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工傷具體賠償項目包括了哪些工傷具體賠償項目包括： 1.造成一般傷害的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2.造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一
2020.09.15 184 -
工傷具體賠償項目包括了哪些工傷具體賠償項目包括以下內(nèi)容： 1、造成一般傷害的賠償項目包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費； 2、造成傷殘的賠償項目除以上外，還需賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就
2022.05.23 282 -
工傷的賠償標準具體包括哪些項目工傷賠償?shù)捻椖亢蜆藴剩横t(yī)療費按可報銷費范圍和比例來賠償；住院伙食補助費按當?shù)厝嗣裾?guī)定的標準來賠償；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠；以及傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠等。
2020.08.23 163
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工傷具體包括哪些項目工傷賠償包括哪些項目
工傷賠償有很多的不確定因素，所以只能附上賠償項目（最下面）根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不
2022-04-16 15,340 -
工傷賠償項目具體包括哪些
工傷賠償項目主要包括： (一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償具體包括哪些項目
工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職
2022-04-14 15,340 -
工傷的賠償項目具體包括哪些
1、工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認屬于工傷，可以申請工傷保險報銷。 2、那么工傷保險
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八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金，一般標準為10個月的工資。 其次，是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進行賠
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