星期六上班要去公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)可以開(kāi)除嗎
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公司非法停工,你應(yīng)立即到勞動(dòng)部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費(fèi)違法,也可去勞動(dòng)部門投訴.三次警告能否開(kāi)除,需要制度支持,如果公司沒(méi)有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動(dòng)者知悉,則公司不得以此開(kāi)除員工.否則需要承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任.你可以公司非法停工和拒付加班費(fèi)為由解約,要求公司支經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并補(bǔ)發(fā)加班費(fèi),但要注意證據(jù)收集。
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星期六,日上班不能一概地認(rèn)定為加班。對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的公司，如果六天加起來(lái)總的工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)就不能認(rèn)定為加班，反之，如果總的工作時(shí)間超過(guò)了40小時(shí)，則超出部門可以認(rèn)定為加班。
如果星期六星期天屬于休息時(shí)間，那么上班算加班。如果不屬于上班時(shí)間，則屬于加班。加班指的是在正常上班時(shí)間以外的時(shí)間繼續(xù)工作的。所以需要看是不是上班時(shí)間才能知道。
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星期天公司開(kāi)讓加班不上班去上怎么辦違反公司規(guī)定。公司要求加班，不愿加班應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示，得到允許再休息。雖然，勞動(dòng)法要求公司讓員工自愿加班，但是實(shí)際上很多公司難以做到，最多就是制定一個(gè)“員工自愿加班申請(qǐng)單”以應(yīng)付檢查。公司如果要求加班，星期天給雙倍工資則不違反勞動(dòng)法，反之加班費(fèi)
2020.06.02 430 -
星期六日加班怎么算加班費(fèi)用人單位要求員工周 六、周日加班，法律規(guī)定應(yīng)首先安排補(bǔ)休，在不能安排補(bǔ)休的情況下，才向員工支付加班費(fèi)。也就是說(shuō)，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
2020.02.17 162
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公司星期六不給加班費(fèi)可以開(kāi)除嗎
公司非法停工,你應(yīng)立即到勞動(dòng)部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費(fèi)違法,也可去勞動(dòng)部門投訴.三次警告能否開(kāi)除,需要制度支持,如果公司沒(méi)有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動(dòng)者知悉,則公司不得以此
2022-03-23 15,340 -
公司星期六不給加班費(fèi)，可以開(kāi)除員工嗎
公司非法停工,你應(yīng)立即到勞動(dòng)部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費(fèi)違法,也可去勞動(dòng)部門投訴.三次警告能否開(kāi)除,需要制度支持,如果公司沒(méi)有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動(dòng)者知悉,則公司不得以此
2022-04-13 15,340 -
以前開(kāi)除的公司星期六和星期日不加班你可以開(kāi)除嗎
公司非法停工,你應(yīng)立即到勞動(dòng)部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費(fèi)違法,也可去勞動(dòng)部門投訴.三次警告能否開(kāi)除,需要制度支持,如果公司沒(méi)有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動(dòng)者知悉,則公司不得以此
2022-04-17 15,340 -
星期六有加班費(fèi)可以開(kāi)除員工嗎
公司非法停工,你應(yīng)立即到勞動(dòng)部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費(fèi)違法,也可去勞動(dòng)部門投訴.三次警告能否開(kāi)除,需要制度支持,如果公司沒(méi)有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動(dòng)者知悉,則公司不得以此
2022-04-18 15,340
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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星期天與平常調(diào)班合法嗎星期天與平常調(diào)班合法。一周工作時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)是勞動(dòng)法的規(guī)定，此外凡超過(guò)勞動(dòng)時(shí)間按加班計(jì)算。周末與工作日調(diào)班是可以的。如果是調(diào)班到星期六星期天按平時(shí)的1.5倍算加班費(fèi)來(lái)算加班費(fèi)，周六周日這兩天調(diào)到平時(shí)的話按雙休日雙倍來(lái)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律
11,906 2022.04.17 -
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辦理的身份證星期六可以拿嗎辦理的身份證星期六不可以拿。 因?yàn)橹芰椭苋?，是?guó)家法定的假日，派出所除值班人員處理日常接處警外，是不辦理戶籍、消防等日常業(yè)務(wù)的，因此周末不能到派出所拿身份證。 可以在周一到周五作息時(shí)間內(nèi)去領(lǐng)取。 法定節(jié)假日除外。 居住在中華人民共和國(guó)境內(nèi)
7,784 2022.05.11
