工傷合同到期后，單位一直不續(xù)簽合同怎么辦？
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1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。（一般用人單位不會續(xù)簽，他怕麻煩） 2、等工傷傷殘鑒定明確以后，可以根據(jù)你的傷殘等級要求賠償。工傷基金中支付一次性傷殘補助金，合同到期或本人愿意解除勞動合同的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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如果公司不打算和勞動者再續(xù)簽的，那么勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。如果用人單位拒絕支付補償金，那么勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同后，勞動者仍不愿意續(xù)簽的，單位不需要支付經(jīng)濟補償。
合同到期以后，如果雙方中由一方不準備續(xù)簽勞動合同，則勞動合同終止，是不需要寫類似申請的材料，直接口頭表示不再續(xù)簽就應該可以。
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勞動合同到期，單位一直不給簽怎么辦？用人單位單方面不續(xù)簽無固定期限勞動合同的，屬于違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.06.18 515
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合同到期后單位一直沒續(xù)簽合同怎么辦
合同到期后單位一直沒續(xù)簽合同的處理辦法。1、本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同，這種情況還未超過一個月，所以不違背法律規(guī)定。在這種情況下，你可以進行催告！ 2、過一個月
2022-04-11 15,340 -
合同到期單位一直不續(xù)簽怎么辦
合同到期后單位一直沒續(xù)簽合同的處理辦法。1、本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同，這種情況還未超過一個月，所以不違背法律規(guī)定。在這種情況下，你可以進行催告！ 2、過一個月
2022-04-13 15,340 -
工傷合同到期后單位不續(xù)簽怎么辦？
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-25 15,340 -
工傷合同到期單位不續(xù)簽怎么辦？
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關(guān)系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-23 15,340
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01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
