誰負責工傷賠償
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工傷賠償責任采取雇主責任即無過錯歸責原則（也稱為補償不究過失原則）。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應承擔賠償責任。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： １、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 ２、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 ３、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 ４、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的５０％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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工傷事故賠償誰負責工傷事故賠償由用人單位負責，工傷事故責任與人身損害賠償責任相一致的，用人單位只承擔工傷賠償責任。用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔相應的民事賠償責任，建立工傷保險制度的其目的不僅在于補償受害人，也是為分散用人單位的工傷風險?！度松頁p害賠償解釋
2022.04.16 1,011 -
工傷損害賠償誰負責一般由用人單位負責，工傷事故責任與人身損害賠償責任相一致的，用人單位只承擔工傷賠償責任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔相應的民事賠償責任。
2020.03.27 191 -
在工廠工傷賠償誰負責？勞務派遣員工受工傷，由勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。
2020.03.08 218
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誰負責工傷賠償
工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔。你的同事
2022-04-17 15,340 -
工傷誰負責賠償
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《工傷保險條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-07-17 15,340 -
誰負責賠償工傷
勞務派遣員工工傷由誰承擔： 1、對派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務派遣公司，工傷認定的主體是勞務派遣公司。 2、但對勞務派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務的過程中受到的傷害，一般情況
2022-07-08 15,340 -
工傷是誰賠償誰負責
工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔。你的同事
2022-04-14 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:09
工程竣工驗收由誰負責組織實施工程竣工驗收是由建設單位負責組織實施。具體來說，監(jiān)理，設計，施工等單位對工程質(zhì)量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設單位提交工程竣工報告。建設單位在收到竣工報告后，組織設計，施工監(jiān)理等單位有關人員成立驗收組。由建設
19,449 2022.10.05 -
01:13
代駕出了事誰負責如果在提供代駕服務前，雙方就有明確車內(nèi)財物的保管義務歸誰，而且在合同或協(xié)議中有所規(guī)定，出了事情可以按照規(guī)定執(zhí)行。雙方?jīng)]有合同或協(xié)議約定，需視情況而定。 客戶與代駕人之間，雙方之間最好簽訂合同或協(xié)議。針對代駕過程可能出現(xiàn)的問題，比如發(fā)生財物丟
1,592 2022.04.15
