身體不明可以做工傷鑒定嗎？
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建議申請傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動能力鑒定委員會進行，是委托司法鑒定機構進行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》，不適用國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T。
可以，本人不想做傷殘鑒定的話可以不做，屬于工傷的單位應當賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷的賠償項目包括有醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費等。
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不想做工傷鑒定可以嗎勞動者在工作時受傷了，嚴重的一定會影響自己的工作進度和效率，所以很有必要去做個工傷鑒定，如果不去做工傷鑒定，就意味著自己工作受傷了卻得不到相應的賠償。
2020.07.13 159 -
工傷鑒定完不可以再做傷殘鑒定嗎申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。 一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請工傷二次鑒定，可以說做二
2020.01.05 236 -
不認定工傷可以做傷殘鑒定嗎可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動能力鑒定委員會進行，是委托司法鑒定機構進行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》，不適用國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T。
2020.07.23 400
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身體狀態(tài)不明能做工傷鑒定嗎
建議申請傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪
2022-04-10 15,340 -
身體虛可以做工傷鑒定嗎
建議申請傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪
2022-04-06 15,340 -
身體不好可以做傷殘鑒定嗎
根據(jù)描述是無法鑒定出傷殘等級的。但是具體結果以傷殘鑒定結果為只能。如果是工傷根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》執(zhí)行：第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工
2022-03-22 15,340 -
身體不明是否能做工傷鑒定?
如果是工傷，使用《工傷保險條例》和勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級 (GBT16180-2014)。 《工傷保險條例》 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞
2022-04-04 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣?/p>
3,515 2022.05.11 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
