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在工作崗位和工作時間發(fā)生車禍算工傷嗎

2023-07-20 09:44

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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷,只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷,工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)。

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在工作時間、工作場所,同時也是因為工作原因而導(dǎo)致疾病突發(fā)的話,則一般情況下是會被認定為工傷。同時患職業(yè)病的,也屬于工傷。發(fā)生工傷后應(yīng)盡快向社會保險行政部門提出工傷認定申請,一般由用人單位提出,不提出的,職工本人或親屬可以提出。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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