員工中途離職員工工資應(yīng)怎么計(jì)算
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具體情況具體分析，例如，員工中途離職工資： 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
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用人單位和個(gè)人，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
取保候?qū)徥遣粫?huì)留下案底的，判決才會(huì)留下案底。同時(shí)，沒(méi)有判決就被拘留的，有拘留證明和釋放證明，也會(huì)記入檔案。因?yàn)槿”：驅(qū)徶皇且环N強(qiáng)制措施，這個(gè)時(shí)候還沒(méi)有辦法判斷犯罪嫌疑人、被告人有沒(méi)有犯罪事實(shí)，所以不能對(duì)其定罪處罰，就不會(huì)留有案底。根據(jù)案件具體情況，有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)實(shí)施拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的這段時(shí)間，要繼續(xù)對(duì)案件偵查、起訴和審理。確實(shí)不用追究刑事責(zé)任或取保候?qū)?、監(jiān)視居住時(shí)間屆滿的，要及時(shí)解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住。對(duì)違反取保候?qū)徱?guī)定，需要進(jìn)行逮捕的，可對(duì)犯罪嫌疑人、被告人先拘留
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取保候?qū)彽臅r(shí)候還有事嗎取保候?qū)徥欠駮?huì)被提起公訴或者判刑需要根據(jù)實(shí)際情況決定。到期后可能繼續(xù)取保候?qū)?，也可能變更?qiáng)制措施。 取保候?qū)彛侵競(jìng)刹闄C(jī)關(guān)責(zé)令犯罪嫌疑人提供擔(dān)保人或交納保證金并出具保證書(shū)，保證其不逃避或妨礙偵查，并隨傳隨到的一種強(qiáng)制措施。 它通常對(duì)犯罪較輕
2020.05.28 108 -
試用期的時(shí)候有沒(méi)有工資勞動(dòng)者在試用期是有工資的。單位需要按照勞動(dòng)合同的約定和勞動(dòng)者實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)向其支付工資；并且雙方約定的工資不得低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之 八十、以及當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.09 169 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同的時(shí)候1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。
2020.10.24 229
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的時(shí)候沒(méi)有本有效嗎
只要頒發(fā)給你了！有證件就是有效的！具有法律效力的，放心吧。
2022-10-29 15,340 -
時(shí)候的時(shí)候經(jīng)常出差有哪些職位有工作？
經(jīng)常出差的是法院執(zhí)行局的法警和法官。
2022-10-31 15,340 -
交房時(shí)候交房的時(shí)候有監(jiān)控嗎
現(xiàn)在大多數(shù)的人買的都是，所以都是要等很長(zhǎng)時(shí)間才能交房，在交房的時(shí)候還是要交一些費(fèi)用的，你一定要知道的。一般來(lái)說(shuō)，在業(yè)主收房之前需要提前繳納的費(fèi)用是：一年的物業(yè)費(fèi)，當(dāng)年的供暖費(fèi)，公共維修基金，房屋面積的
2022-03-10 15,340 -
懷孕的時(shí)候有嗎？
一、法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十四條規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。《婚姻法》
2022-10-28 15,340
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01:05
取保候?qū)徲袝r(shí)間限制嗎取保候?qū)徲袝r(shí)間限制，最長(zhǎng)期限是十二個(gè)月。根據(jù)規(guī)定，在取保候?qū)徠陂g，不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)徠谙迣脻M的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除取保候?qū)?。解除取保候?qū)彛瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)通知被取保候?qū)徣撕陀嘘P(guān)單位。被取保候?qū)徣说牧x務(wù)
1,045 2022.07.02 -
01:32
取保候?qū)彽臈l件有哪些依據(jù)刑事訴訟法律規(guī)定，取保候?qū)徱话阈枰獫M足以下幾個(gè)條件： 1、可以交納保證金。保證金金額由決定機(jī)關(guān)根據(jù)案情、社會(huì)危險(xiǎn)性、被取保候?qū)徣说慕?jīng)濟(jì)狀況決定。 2、提供保證人。保證人必須符合與本案無(wú)牽連，有能力履行保證義務(wù)，享有政治權(quán)利人身自由未受到
8,062 2022.04.17 -
01:23
取保候?qū)彽钠谙抻卸嚅L(zhǎng)大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。取保候?qū)徥侵阜ㄔ骸z察機(jī)關(guān)或公安機(jī)關(guān)允許一部分符合條件的嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金，保證隨傳隨到的一種刑事強(qiáng)制措施。針對(duì)有以下情形之一的犯罪嫌疑人和刑事被告人，可以取保候?qū)彛?、有幾率判
6,124 2022.04.17
