久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼的稅率

企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼的稅率

2023-07-03 18:05

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-03回復(fù)

根據(jù)稅務(wù)總局發(fā)布的企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼將計(jì)征個(gè)稅通知,規(guī)定企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼,按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。通知規(guī)定,企業(yè)采用報(bào)銷私家車燃油費(fèi)等方式向職工發(fā)放交通補(bǔ)貼的行為,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣贫?,如?dāng)?shù)卣粗贫ü珓?wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。通知還規(guī)定,企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補(bǔ)貼,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣贫?,如?dāng)?shù)卣粗贫ü珓?wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按通訊補(bǔ)貼全額的20%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。通知指出,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。企業(yè)年金的個(gè)人所得稅,應(yīng)按企業(yè)統(tǒng)一計(jì)提年金時(shí)所用的具體標(biāo)準(zhǔn)乘以每人每月工資總額計(jì)算個(gè)人每月應(yīng)得年金,扣繳個(gè)人所得稅。通知還強(qiáng)調(diào),企業(yè)為職工繳付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅。如果企業(yè)委托保險(xiǎn)公司單獨(dú)建賬,集中管理,未建立個(gè)人賬戶,應(yīng)按企業(yè)統(tǒng)一計(jì)提時(shí)所用的具體標(biāo)準(zhǔn)乘以每人每月工資總額計(jì)算個(gè)人每月應(yīng)得補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),全額并入當(dāng)月工資扣繳個(gè)人所得稅。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

通訊費(fèi)補(bǔ)貼形式的收入一般是要納稅的。該補(bǔ)貼屬于個(gè)人工資總額的組成部分,應(yīng)納入個(gè)人的工資、薪金所得中,按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)稅。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

部級(jí)每人每月300元;司(局)級(jí)每人每月240元;處級(jí)每人每月180元;科級(jí)每人每月130元;科級(jí)以下每人每月80元;高級(jí)技師、技師每人每月130元,其他工勤人員每人每月80元。

律師普法更多>>
  • 國企可以發(fā)通訊補(bǔ)貼嗎
    國企可以發(fā)通訊補(bǔ)貼嗎

    國企可以發(fā)通訊補(bǔ)貼。企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、

    2020.08.11 1,625
  • 企業(yè)職工年休假補(bǔ)貼如何發(fā)放
    企業(yè)職工年休假補(bǔ)貼如何發(fā)放

    正常發(fā)放。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬。

    2020.05.31 240
  • 交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
    交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,如果已實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。無論是直接發(fā)放給個(gè)人,還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。

    2020.06.25 517
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷職工工資發(fā)放包括通訊費(fèi)補(bǔ)貼嗎?

    工傷工資發(fā)放包含通訊費(fèi)補(bǔ)貼嗎還需要具體問題具體分析。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)不存在補(bǔ)貼一說,由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。

    2022-08-18 15,340
  • 向員工發(fā)放通訊費(fèi)怎么扣稅

    根據(jù)稅務(wù)總局發(fā)布的企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼將計(jì)征個(gè)稅通知,規(guī)定企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼,按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。通知規(guī)定,企業(yè)采用報(bào)銷私家車燃油費(fèi)等方式向職工發(fā)放交通補(bǔ)貼的行為

    2022-04-09 15,340
  • 企業(yè)由員工個(gè)人向公司發(fā)放通訊費(fèi)應(yīng)如何納稅

    根據(jù)稅務(wù)總局發(fā)布的企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼將計(jì)征個(gè)稅通知,規(guī)定企業(yè)向職工發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼,按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。通知規(guī)定,企業(yè)采用報(bào)銷私家車燃油費(fèi)等方式向職工發(fā)放交通補(bǔ)貼的行為

    2022-04-23 15,340
  • 事業(yè)單位交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼各繳多少稅

    只有經(jīng)省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)的事實(shí)上發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算后,報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府準(zhǔn)許、國家稅務(wù)總局備案的肯定準(zhǔn)則之內(nèi)的公務(wù)交通、通訊花費(fèi)才能夠扣除。除此之外或者超出這一準(zhǔn)則的公務(wù)花費(fèi),一律并

    2022-07-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間 01:04
    求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

    求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間如下:畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間一般是是12月下旬。發(fā)放原則:堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、誠實(shí)守信、公平公正、屬地管理、??顚S玫脑瓌t。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放,用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助,具體的畢業(yè)

    12,261 2022.05.11
  • 倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 01:13
    倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系

    3,745 2021.04.25
  • 福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 00:54
    福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

    福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如下:1、發(fā)放原則。堅(jiān)持自愿申請(qǐng)、公開公正、屬地管理、??顚S玫脑瓌t;2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放;3、列支渠道。按屬地管理原則,畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),從院校所在設(shè)區(qū)市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。根據(jù)

    2,467 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?