職工保險繳費比例的規(guī)定
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養(yǎng)老保險:單位每個月為員工繳納工資基數(shù)的21%,員工自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為員工繳納9%,員工自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位每個月為員工繳納2%,員工自己繳納1%; 傷保險:單位每個月為員工繳納0.5%,員工自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 生育保險:單位每個月為員工繳納0.8~1%,員工自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為員工繳納8%,員工自己繳納8%(各地情況不同，根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
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職工養(yǎng)老保險繳費比例繳費基數(shù)：單位以本單位工資總額為基數(shù)，個人以本人工資為基數(shù)；繳費基數(shù)上限：當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費基數(shù)下限：當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
2020.05.29 538
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職工保險的繳費比例
養(yǎng)老保險:單位每個月為員工繳納工資基數(shù)的21%,員工自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為員工繳納9%,員工自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位
2022-04-04 15,340 -
職工保險繳費比例？
養(yǎng)老保險:單位每個月為員工繳納工資基數(shù)的21%,員工自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為員工繳納9%,員工自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)； 失業(yè)保險:單位
2022-04-28 15,340 -
工傷保險繳費比例規(guī)定
工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。 用人單位根據(jù)行業(yè)風險程度分為三類 一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè) 三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)
2022-05-10 15,340 -
職工工傷保險繳費比例
職工工傷保險繳納比例：由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總
2022-10-14 15,340
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,398 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11
