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上班多久單位才會給員工交社保?

2023-04-05 18:13

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公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給員工交社保,若公司沒有買社?;驔]有按實(shí)際工工資交社保,員工可以要求公司補(bǔ)交過去2年的社保。 沒有買社保,深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職,員工要發(fā)函給公司,要求公司補(bǔ)交社保,若公司在一個月內(nèi)沒有補(bǔ)交,員工再可以以此提出離職,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年一個月工資。 公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意,若員工不同意,不得強(qiáng)迫員工加班。

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