勞務(wù)派遣公司是否可以隨意扣工資
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勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴，投訴無(wú)果的，可以收集相關(guān)證據(jù)以及準(zhǔn)備起訴狀進(jìn)行起訴處理。
勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴，投訴無(wú)果的，可以收集相關(guān)證據(jù)以及準(zhǔn)備起訴狀進(jìn)行起訴處理。我國(guó)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
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勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資怎么處理勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴，投訴無(wú)果的，可以收集相關(guān)證據(jù)以及準(zhǔn)備起訴狀進(jìn)行起訴處理。
2020.09.14 154 -
勞務(wù)派遣職工是否可以隨意辭退勞務(wù)派遣員工不可以隨意辭退。用工單位可以在勞動(dòng)者出現(xiàn)過(guò)失性辭退或者非過(guò)失性辭退情形時(shí)，將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
2020.11.03 112 -
勞務(wù)派遣員工是否可以隨意辭退？勞務(wù)派遣員工無(wú)故不可以隨意辭退。解雇派遣工的程序與解雇其他正式員工的程序相同，按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的勞資糾紛，可以采取合理合法的手段減少用工單位的經(jīng)濟(jì)損失。
2020.05.11 215
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勞務(wù)派遣公司可以隨意扣工資嗎
勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-19 15,340 -
勞務(wù)派遣公司可以隨意扣除工資嗎?
勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-05-02 15,340 -
勞務(wù)派遣公司能否隨意克扣工資
勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-14 15,340 -
公司可以隨意扣除勞務(wù)派遣的工資嗎
勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-04-25 15,340
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01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
00:56
勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請(qǐng)支付令。用人單位未按時(shí)發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以去人民法院申請(qǐng)支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動(dòng)者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動(dòng)者可以依據(jù)支付令去人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
