公司拖欠工資不發(fā)，該怎么辦？
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1、無故拖欠工資，員工可以提出離職，并要求支付賠償金，另也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴。 2、符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形，這種情況公司并不違法，員工個人只能選擇接受或者可以提出離職，但沒有賠償金。
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公司拖欠工資，不發(fā)怎么辦用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.02.04 282 -
公司拖欠工資不發(fā)，怎么辦公司無故拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位進行協(xié)商，如果達成調(diào)解協(xié)議用人單位仍不履行的，可以持調(diào)解協(xié)議向人民法院申請支付令，也可以向勞動行政部門舉報投訴或者向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。
2020.11.07 327 -
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦？按照我國法律規(guī)定，排除不可抗力因素，公司拖欠工資超過一個月，就算違法行為。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.30 353
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公司拖欠工資不發(fā)該怎么辦
用人單位在一個工資支付周期內(nèi)沒有支付勞動報酬的，可以想勞動行政部門投訴。 如果對工資數(shù)額等存在爭議，可以申請勞動仲裁。 《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠工資不發(fā)該怎么辦？
用人單位在一個工資支付周期內(nèi)沒有支付勞動報酬的，可以想勞動行政部門投訴。 如果對工資數(shù)額等存在爭議，可以申請勞動仲裁。 《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠
2022-04-13 15,340 -
公司拖欠工資，不發(fā)應(yīng)該怎么辦？
拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。差旅費應(yīng)當(dāng)報銷。單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦
2022-04-24 15,340 -
公司一直拖欠工資不發(fā)該怎么辦？
您這個情況是可以先和對方協(xié)商解決的，解決不成可以找勞動糾察大隊解決或者向我來電說明情況，我為您具體分析您您該怎樣做才能最大限度維權(quán)，請問您當(dāng)初有沒有簽訂勞動合同呢？合同上對于工資的發(fā)放日期有沒有安排呢
2022-04-03 15,340
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小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉
940 2022.06.22 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17
