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交通事故導(dǎo)致工傷死亡可以算工傷嗎

2022-07-20 11:34

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2022-07-20回復(fù)

上下班時(shí)間遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷的。第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工上下班途中遇到交通事故是可以認(rèn)定為工傷的,但是必須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定的時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的交通事故。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。

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    2020.03.17 278
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    2022-06-14 15,340
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    2022-06-07 15,340
  • 下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡,能算工傷嗎?

    如果是員工下班之后,在回家途中發(fā)生車(chē)禍致死的,如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的,則不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第

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  • 交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償 00:51
    交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償

    交通事故導(dǎo)致工傷按實(shí)際的花費(fèi)情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的,都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi),是可以要求賠償?shù)?,賠償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù)

    1,265 2022.04.17
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    首先,需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的,那么工傷死亡認(rèn)定后,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇;如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,則由其所在單位支付工傷死亡待遇,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

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    廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎

    廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所之內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?,?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工

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