工傷和舊傷復(fù)發(fā)可以認(rèn)定傷殘嗎
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(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 (2)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)接到單位工傷報(bào)告后,應(yīng)組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證,并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的,簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書(shū)》。特殊情況可以延長(zhǎng),但不得超過(guò)30個(gè)工作日。 (3)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織調(diào)查取證時(shí),單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合,如實(shí)提供以下材料:①填寫(xiě)《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》;②工傷職工《身份證》;③《勞動(dòng)合同書(shū)》或者證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料;④單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè);⑤傷害在事故前的健康狀況材料;⑥醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書(shū);⑦事故調(diào)查材料; A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的,需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的有關(guān)調(diào)查材料; B.屬于道路交通事故范圍的,需提供公安交通管理部門(mén)作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū);交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部門(mén)的文書(shū)性證明材料; C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的,需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場(chǎng)情況和工傷認(rèn)定前對(duì)第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論; D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認(rèn)定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料; E.屬于因工外出期間失蹤的,需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論; F.屬于其他工傷范圍的,需提供事故現(xiàn)場(chǎng)勘查材料。 (4)工傷認(rèn)定的其他必需材料。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的,除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門(mén)出具的有效處理事故證明。 (5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,單位憑《工傷認(rèn)定通知書(shū)》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工工傷或者患職業(yè)病,被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的,可以進(jìn)行護(hù)理依賴程度的評(píng)定。被鑒定為四級(jí)及四級(jí)以下傷殘的,不評(píng)定護(hù)理依賴程度。工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)。
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工傷舊傷復(fù)發(fā)不能多次申請(qǐng)。工傷舊傷復(fù)發(fā)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,由工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論。
因工作原因舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā),如果并不是在本單位的工傷復(fù)發(fā),是不能認(rèn)定為工傷的。無(wú)法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。
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舊傷復(fù)發(fā)怎么認(rèn)定工傷復(fù)發(fā),是指工傷人員經(jīng)治療,傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后,又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征.而工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為
2020.01.02 522 -
舊傷復(fù)發(fā)算是工傷嗎?職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,視同工傷,享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
2020.10.10 226 -
舊傷復(fù)發(fā)屬于工傷嗎因工作原因舊傷復(fù)發(fā)算工傷,公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形,因此員工可以治療,并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
2020.01.31 266
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工傷舊傷復(fù)發(fā)可以做傷殘鑒定嗎
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)一般是不需要鑒定的。在我國(guó)的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定中,工傷復(fù)發(fā)以后,要確認(rèn)的是舊傷跟之前的工傷是否有關(guān)系,此時(shí)需要有用人單位的配合的,工傷復(fù)發(fā)后,也是要及時(shí)的進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2023-08-17 15,340 -
傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)工傷認(rèn)定
傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)工傷認(rèn)定需要在舊傷復(fù)發(fā)診斷當(dāng)天開(kāi)始一年之內(nèi),人事勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源還有社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,手續(xù)辦理的時(shí)候需要出示原本醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明。
2023-08-25 15,340 -
退休后舊傷復(fù)發(fā)可以認(rèn)定工傷嗎
退休后舊傷復(fù)發(fā)可以認(rèn)定工傷嗎? 可以。工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定受理?xiàng)l件 1、工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng); 2、在實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前,原工傷傷情或者
2023-08-29 15,340 -
非工傷部位舊傷復(fù)發(fā)可以認(rèn)定為工傷嗎
非工傷部位舊傷復(fù)發(fā)是否可以認(rèn)定為工傷就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)確定,如果是因工傷導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)的,那么就可以按工傷處理,如果不是那所存在的醫(yī)療費(fèi)用就會(huì)由自己承擔(dān),這都是有規(guī)定的。
2023-08-16 15,340
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00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:11
工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17






