2019工傷鑒定七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
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1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
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從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)傷殘13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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七級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)2019從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終
2022.04.12 514 -
2019工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷
2020.07.10 207 -
工傷七級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.07.25 192
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七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十二條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住
2022-04-16 15,340 -
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
1,一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月; 2,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;七級(jí)傷殘：15個(gè)月職工月平均工資; 3,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個(gè)月職工月平均工資 具有以下情形的，享受以上2，3項(xiàng)
2022-03-19 15,340 -
工傷鑒定成七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何做
如果是七級(jí)工傷傷殘的話，可以參考如下賠償標(biāo)準(zhǔn)：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；（二）勞
2022-04-02 15,340 -
工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019年
一般來說，工作時(shí)間長(zhǎng)短并不影響工傷待遇。 職工因工致殘被鑒定為7級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性
2022-03-24 15,340
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
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