證據(jù)清單(范本) 序號(hào)證據(jù)名稱(chēng)證明對(duì)象和內(nèi)容頁(yè)碼 1、申請(qǐng)人身份證/戶(hù)口簿證明申請(qǐng)人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢(xún)單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格2 3、勞動(dòng)合同書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因9 7、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書(shū)證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí)10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等16-18 9、考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間19 提交人：xx提交時(shí)間：xx年x月x日 接收人：接收時(shí)間:xx年x月x日

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人對(duì)于自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，這是勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任的一般原則。我國(guó)現(xiàn)行《民事訴訟法》規(guī)定了8種證據(jù)，包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定意見(jiàn)與勘驗(yàn)筆錄。首先，當(dāng)事人準(zhǔn)備的證據(jù)必須同時(shí)具備真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性和合法性才會(huì)被仲裁庭采納，即證據(jù)是按照法律要求和法律程序取得，證據(jù)是客觀真實(shí)的存在且證據(jù)與待證事實(shí)有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。同時(shí)，當(dāng)事人提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)可以形成完整的證據(jù)鏈，可以互現(xiàn)印證，足以排除其他可能性，這樣的證據(jù)會(huì)被法庭采納。如果當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，可以在舉證期間內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院調(diào)查收集證據(jù)。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。在證據(jù)可能滅失或以后難以取得的情況下，當(dāng)事人也可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行證據(jù)保全。律師建議，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人應(yīng)樹(shù)立證據(jù)意識(shí)，在日常過(guò)程中就樹(shù)立防范于未然的先見(jiàn)之明，注意證據(jù)的搜集、固定與保管，而不應(yīng)該在爭(zhēng)議出現(xiàn)后匆忙取證。