公司不給繳納社保咋辦
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
如出現(xiàn)公司不給繳納社保的情況，當(dāng)事人可以先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局進(jìn)行投訴。一定要注意當(dāng)?shù)卣?，有的地區(qū)可能會出現(xiàn)勞動仲裁受理的情況。比如在廣東省，勞動者請求繳納社會保險費(fèi)時，勞動仲裁就會以作為勞動爭議處理。
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公司不給員工繳納社保單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保；單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的
2020.03.21 436 -
公司不給員工繳納社保怎么辦企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
2020.01.09 273 -
公司不給員工繳納社保怎么辦？企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
2020.06.21 349
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公司不給員工繳社保咋辦
1、公司不給員工繳社保的處理辦法是：勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；也可以向社會保險行政部門舉報(bào)，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單
2022-11-20 15,340 -
公司不給員工繳納保險咋辦
可以要求支付拖欠的工資及提成工資。如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險，賠償失業(yè)金損失。 另外，如果未依法簽訂書面勞動合同或者無固定期限的勞動合同可以要求支付雙倍工資差額
2022-03-26 15,340 -
公司補(bǔ)繳社保，公司不給繳納怎么辦
社保補(bǔ)繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險； 如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老； 繳納一段時間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代
2022-07-22 15,340 -
公司不給繳納社保怎么辦
公司違法解除勞動關(guān)系的，需要支付雙倍賠償金；要求補(bǔ)繳社保；協(xié)商不成申請勞動仲裁維權(quán)。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不
2022-02-17 15,340
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01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報(bào)材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,524 2022.04.17 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17
