老板拖欠農(nóng)民工工資我應該打工來告他們嗎？
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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老板故意不發(fā)工資的，不用打電話，直接去勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
如果未及時支付工資，可以通過以下方法要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
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老板拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦？在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2020.08.29 169 -
老板拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦老板拖欠農(nóng)民工工資解決辦法如下： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、當事人可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資； 3、農(nóng)民工
2022.06.06 538 -
老板拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工怎么做拖欠農(nóng)民工工資，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2020.06.26 202
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老板拖欠農(nóng)民工工資, 我要去哪里告他們?
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資如何告他??？
拖欠勞動者勞動報酬的，可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察大隊舉報。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2022-07-28 15,340 -
老板拖欠工資我們應該怎么辦
第一你要保存你的上班的打卡憑據(jù),以保證你確實有上班到某一天. 第二你要有公司沒有準時發(fā)工資的憑據(jù). 第三你不要給公司的任何一個人知道你還沒辭職就去了別家公司上班.否則公司有權(quán)利解聘你. 第四你可先同公
2022-08-01 15,340 -
老板拖欠工資，我們應該怎么辦
第一，老板不支付，可以直接向勞動監(jiān)察大隊舉報或提起勞動仲裁，要求老板支付脫拖欠的工資；第二，如果老板未與你簽訂書面勞動合同，或未為你購買社會保險，老板應當向你支付雙倍工資、經(jīng)濟補償金、加班工資、并為你
2022-03-16 15,340
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01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:00
拖欠農(nóng)民工工資應該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障
1,209 2022.04.17
