沈陽企業(yè)退休是否享受基本養(yǎng)老金補貼
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企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險的金的職工，在退休之后是可按月領取退休職工養(yǎng)老金的，是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。沈陽市人力資源和社會保障局副局長在接受采訪時介紹，到2013年沈陽已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金，現(xiàn)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達到1600元左右，惠及了超過90萬名符合條件的企業(yè)退休人員。如果按照2013年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%、人均1600元來計算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元今年的沈陽市政府工作報告提出：要健全社會保障體系，不斷提高社會保險待遇水平和城鄉(xiāng)低保標準。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面，沈陽已經(jīng)連續(xù)8年提高養(yǎng)老金標準，今年還會提高嗎沈陽市人力資源和社會保障局副局長說出肯定的答案，企業(yè)退休養(yǎng)老金今年還會上調(diào)。沈陽市人力資源和社會保障局副局長說：“今年沈陽的養(yǎng)老金還會上調(diào)，但是漲幅多少現(xiàn)在還無法確定，因為需要國家和省的相關部門審批?！彪m然現(xiàn)在漲幅還無法確定，但過去8年沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過了10%。根據(jù)省人力資源和社會保障廳公布的消息，2012年~2016年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長。從上述數(shù)據(jù)可以看出，2013年沈陽的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的漲幅應該不會低于10%。也就是說，如果按照上漲10%，人均1600元來計算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元，最后會達到1760元。
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男的到了50歲,女年齡在45歲，因病或者非因公負傷，喪失勞動能力，經(jīng)過勞動鑒定委員會鑒定，符合病退條件，是可以辦理退休的，退休計算，每提前退休一年，扣減基本養(yǎng)老金2%，（個人賬戶金額除外，全額支付，不扣減）根據(jù)此規(guī)定，對方已達到提前退休的年齡，并且經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，符合病退條件，可以辦理退休。具體兩參補貼咨詢當?shù)卣块T。
基養(yǎng)金不是退休金。退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限。
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養(yǎng)老金不夠退休金可以享受高齡補貼嗎1、退休人不能領高齡補貼。 2、高齡補貼一般是指在當?shù)貙嶋H居住15年以上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養(yǎng)老保險并按時足
2020.11.29 296 -
沈陽市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法是怎樣的以下為計算公式：基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)×全部繳費年限×1%，個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)，過渡性養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)×[視同年限+折算年限]×1.4%。
2020.08.16 271 -
基本養(yǎng)老金是退休金嗎？基本養(yǎng)老金是退休金?；攫B(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養(yǎng)老金。
2020.06.22 408
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企業(yè)退休基本養(yǎng)老金多少
退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金 其他津貼。個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以一定數(shù)額，根據(jù)退休年齡確定。退休年齡數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金月數(shù)）。
2021-12-21 15,340 -
沈陽企業(yè)職工退休養(yǎng)老金怎么算的
根據(jù)《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)員工基本養(yǎng)老金計算方法的通知》（遼勞社發(fā)行［2006］81日）和《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)員工基本養(yǎng)老金計算方法的通知》（沈勞社發(fā)行［2007］20日）的文件，基本養(yǎng)老金包括基本養(yǎng)老金、
2021-10-25 15,340 -
沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金怎樣計算的？
根據(jù)《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號)及《轉發(fā)關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號)文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金包括基礎、個人
2022-08-28 15,340 -
沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是怎么算的
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)職工辛苦工作
2022-04-19 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構依法
6,833 2022.05.11 -
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22 -
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企業(yè)辭退員工是否有補償企業(yè)辭退員工不一定有補償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現(xiàn)了嚴重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經(jīng)濟補償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟賠償。如
1,094 2022.06.22
