成立公司法人需要簽勞動(dòng)合同嗎
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法人指的是企業(yè)，你所說(shuō)的情況應(yīng)該是法人代表，至于法人代表是否需要與公司簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有明文規(guī)定。根據(jù)情況的不同，有不同的解決方式，受雇于用人單位的一般會(huì)簽勞動(dòng)合同，企業(yè)為其所有的一般不簽勞動(dòng)合同。 對(duì)于股東委派的企業(yè)法定代表人，如國(guó)資委委派的董事長(zhǎng)，集團(tuán)公司委派的下屬獨(dú)立子公司的董事長(zhǎng)，原則上應(yīng)與委派人如國(guó)資委、集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，而不應(yīng)與任職公司簽訂勞動(dòng)合同，不與任職公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。 對(duì)于其他企業(yè)，主要應(yīng)看其是否是股東，尤其是否是大股東。如果是大股東，就屬于“老板”，屬于雇主而非雇員(勞動(dòng)者)，也不應(yīng)與公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。在理論上，其與公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，也就是與自己發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，既無(wú)必要(讓公司承擔(dān)責(zé)任也就是讓自己承擔(dān)責(zé)任)，也無(wú)法說(shuō)得通。
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“公司法人不需要簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同只針對(duì)自然人，而公司法人是自然人的對(duì)稱。它是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化。”
公司的法定代表人如果與公司形成了勞動(dòng)關(guān)系，需要簽訂勞動(dòng)合同，雙方自公司用工之日起的一個(gè)月內(nèi)，就需要及時(shí)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同；但如果無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的，則不需要簽約。
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公司法人需要與公司簽訂勞動(dòng)合同嗎公司法人是不需要與公司簽訂勞動(dòng)合同的，而法定代表人則需要與公司簽訂勞動(dòng)合同。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
2022.08.12 1,630 -
公司成立多久要簽勞動(dòng)合同與公司多久成立無(wú)關(guān)，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2020.11.06 120 -
法人需要與公司簽訂勞動(dòng)合同嗎法人不需要與公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定，公司法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理依照公司章程的規(guī)定登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照。國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)通常由上級(jí)部門任命，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長(zhǎng)。因此，公司董事長(zhǎng)不能是公司的員工，但是，總經(jīng)
2022.04.16 3,462
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成立法人需要簽勞動(dòng)合同嗎？
法人指的是企業(yè)，你所說(shuō)的情況應(yīng)該是法人代表，至于法人代表是否需要與公司簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有明文規(guī)定。根據(jù)情況的不同，有不同的解決方式，受雇于用人單位的一般會(huì)簽勞動(dòng)合同，企業(yè)為其所有的一般不簽勞動(dòng)合同。
2022-08-12 15,340 -
公司法人需要簽勞動(dòng)合同嗎？
法人代表與企業(yè)不需要簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同只針對(duì)自然人,而公司法人是自然人的對(duì)稱。它是是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立
2022-07-19 15,340 -
公司法人需要簽勞動(dòng)合同嗎
法人代表與企業(yè)不需要簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同只針對(duì)自然人,而公司法人是自然人的對(duì)稱。它是是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立
2022-11-20 15,340 -
公司成立前需要簽合同嗎?
公司在成立之前是不能以法人名義簽訂合同的。以設(shè)立公司為目的，發(fā)起人以個(gè)人名義與他人簽訂合同的，由該發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任。公司未設(shè)立，發(fā)起人以設(shè)立中公司的名義與他人簽訂合同的，公司在成立后應(yīng)當(dāng)承繼合同的權(quán)利義
2022-06-08 15,340
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01:18
成立公司需要什么成立自己的公司需要下列條件： 1、股東符合法定人數(shù)。法定人數(shù)是規(guī)定的設(shè)立有限責(zé)任公司的股東人數(shù)，對(duì)有限責(zé)任公司的股東限定為二個(gè)以上五十個(gè)以下； 2、股東出資達(dá)到法定資本的最低限額。公司必須有充足的資金才能正常運(yùn)營(yíng)。股東沒(méi)有出資，公司就不可能
760 2023.02.06 -
01:18
法人簽合同需要蓋章嗎法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒(méi)有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且蓋章才生效，那
3,244 2022.04.15 -
00:52
公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同；2、超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過(guò)一年未訂立的，視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
