職工下班途中撞傷他人如何賠償?
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職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯(cuò)，在法律中也沒有規(guī)定單位要對(duì)職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是，如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷，且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的，則屬于工傷，單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者出現(xiàn)人身傷害時(shí)，如果是在從事勞務(wù)活動(dòng)中受傷的，由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，如果是第三人造成的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
職工上下班途中工傷的認(rèn)定： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。
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職工上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認(rèn)定為工傷，其本質(zhì)在于是否是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е?。?biāo)準(zhǔn)上，需要參照《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，需要是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，并
2022.04.12 645 -
職工上下班途中工傷如何規(guī)定職工上下班途中工傷的規(guī)定是，滿足以下條件才能認(rèn)定為工傷： 1、時(shí)間是從離開家門起算上班時(shí)間；如果規(guī)定一個(gè)星期工作時(shí)間為5天，那就是在這期間，離開家為上班，回到家為下班； 2、交通事故須非本人主要責(zé)任。 認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法
2022.06.16 5,755 -
下班途中把人撞傷算工傷嗎根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)該認(rèn)定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負(fù)主要責(zé)任的是工傷，若是自己要負(fù)主要責(zé)任的交通事故，則不屬于工傷。
2020.04.27 217
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下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340 -
下班途中上班途中工傷如何賠償？
請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)?。傷殘等?jí)后確認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認(rèn)
2022-08-24 15,340 -
下班途中工傷該如何賠償？
請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)?。傷殘等?jí)后確認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認(rèn)
2022-08-26 15,340 -
下班途中摔傷，工傷如何賠償
在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： （一）在合理時(shí)間內(nèi)
2022-07-22 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
