用人單位拖欠工資不繳納社保怎么辦
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根據(jù)《勞動法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金 根據(jù)《違反勞動法行政處罰辦法》第17條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。 我國法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)該為其員工參保。
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員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保;同時也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
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用人單位不繳納社保該怎么辦1、勞動者可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保。 2、勞動者也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
2020.06.21 666 -
用人單位不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.12 914 -
用人單位未繳納社保怎么辦用人單位沒及時繳納社保費(fèi)的，需要及時繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.10 179
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單位拖欠社保不繳納怎么辦
勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)督部門投訴或者向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，自勞動之日起30日內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)申請社會保險登記手續(xù)。
2021-12-25 15,340 -
拖欠工資不繳納社保怎么辦
用人單位拖欠工資，不繳納社保是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以向其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果和單位協(xié)商不成，可以向仲裁委提起勞動仲裁。請問您是否有和單位簽訂相關(guān)的勞動合同呢？拖欠的工資金額多少？您工作時間有多久
2022-01-28 15,340 -
用人單位不發(fā)工資又不繳納社保怎么辦
1、公司不交社保不發(fā)工資，勞動者可以通過勞動仲裁或訴訟的方式維權(quán)。 2、用人單位為勞動者繳納社保、按時發(fā)放工資屬于法定義務(wù)。 3、勞動者申請勞動仲裁需要的材料： （一）勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)
2022-11-21 15,340 -
用人單位不繳納社保工傷怎么辦
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-06-13 15,340
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用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17
