工傷認定是什么情況下承擔舉證責任
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工傷認定中職工承擔舉證責任，單位認為不是工傷的由單位承擔舉證責任。 用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工但認定結論。
是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
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離婚訴訟什么情況下要承擔舉證責任如果你走訴訟的途徑離婚的話，依據(jù)民事訴訟的一般規(guī)則，你要呈遞給法庭的材料大致有如下幾項： 一是證明夫妻關系已經(jīng)徹底破裂的證據(jù)； 二是夫妻關系存續(xù)期間國有財產(chǎn)的數(shù)額和范圍的證據(jù)； 三是你主張財產(chǎn)應該如何分割的理由； 四是對子女撫養(yǎng)費分配的意見
2020.01.12 134 -
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工傷認定中的舉證責任由誰承擔工傷認定中的舉證責任由職工和用人單位分別承擔。在社會保險行政部門工傷認定程序中，職工應當承擔提供與用人單位有勞動關系，事故傷亡等基本證據(jù)。這些證據(jù)是工傷認定的前提，其余由用人單位承擔舉證責任。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工或者其近親屬認為是
2022.04.16 1,107
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什么情況下工傷不承擔舉證責任
用人單位不承認是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。
2022-07-04 15,340 -
什么情況下由被告承擔舉證責任?
(1)實行過錯推定的侵權訴訟。如建筑物或其他設施以及建筑物上的擱置物，懸掛物發(fā)生倒塌，脫落，墜落致人損害的侵權訴訟；因醫(yī)療糾紛提起的訴訟。 (2)實行因果關系推定的侵權訴訟。如環(huán)境污染致?lián)p害的侵權訴訟
2022-06-22 15,340 -
認定工傷應由誰承擔舉證責任
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-04-02 15,340 -
工傷認定的舉證責任，如何承擔？
《工傷保險條例》： 第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)
2022-04-25 15,340
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醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的，當事人可以進行索賠，若院方不肯賠償?shù)模斒氯丝上蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 醫(yī)療行為引起的侵權訴訟活動中，舉證責任的分擔是依據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權訴訟，由醫(yī)療機構就醫(yī)療行為與損害結果之
2,178 2022.04.17 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關法
2,747 2022.05.11 -
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什么情況下被認為是離婚財產(chǎn)轉移在離婚的時候，如果一方隱藏，轉移，變賣夫妻共同財產(chǎn)的，這些行為都是屬于轉移夫妻共同財產(chǎn)。轉移夫妻共同財產(chǎn)的行為方式有很多，主要有以下三種。第一就是短時間內(nèi)有大額資金的進出，而且對于大額資金的進出不能夠做出合理的解釋。第二就是在離婚之前將貴重
1,126 2022.04.17
