在工地干活老板拖欠工資怎么辦？

2020-03-06 181

普法內(nèi)容

工地上班老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商，了解拖欠工資的原因；再向勞動(dòng)行政部門投訴，由該部門責(zé)令在一定期限內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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給私人老板干活拖欠工資沒(méi)有欠條怎么要工資
搜集證據(jù)起訴討債。。。。

2024-07-16 46
沒(méi)有合同私人老板干活拖欠工資怎么樣辦
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條之規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠

2024-04-19 20
在工地干活拿不到工資要怎樣辦？老板跑了
在解決工資問(wèn)題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭(zhēng)議1年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，主要提交的材料。如果對(duì)仲裁裁決書(shū)不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行

2024-05-04 32

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工地上老板拖欠工資怎么辦, 工人在工地上干活, 老板不給工資怎么辦
提交下列材料：(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明

2022-01-24 15,340
老板拖欠工資私人干活不發(fā)怎么辦
單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)

2022-08-12 15,340
在XX廠干了活兒，老板拖欠工資不給
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。你可先到單位所在地的勞動(dòng)部門反

2022-10-04 15,340
老板在工地干活受傷了怎么辦
屬于工傷。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償

2022-03-25 15,340

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00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門
我國(guó)的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決：第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)。讓公司限期支付工資；第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)解決

1,877 15,340
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效
私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行

3,551 15,340
00:47
老板拖欠工資怎么辦沒(méi)簽合同的去哪里告
老板拖欠工資，并且沒(méi)有簽合同的，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在提供證據(jù)時(shí)，可以通過(guò)打卡表或者其他文件進(jìn)行證明，仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)糾

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