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關(guān)心關(guān)愛女職工活動(dòng)有什么呢?

關(guān)心關(guān)愛女職工活動(dòng)有什么呢?

2024-06-04 28
普法內(nèi)容
以下是近年來(lái)對(duì)關(guān)心關(guān)愛女職工活動(dòng)推出的幾點(diǎn) 3月7日上午,市婦聯(lián)在市委2號(hào)會(huì)議室舉辦紀(jì)念“三八”婦女節(jié)暨《反家庭暴力法》講座。 講座結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際和《反家庭暴力法》相關(guān)知識(shí),從什么是家庭暴力、反家暴工作原則和婦聯(lián)組織如何做好反家庭暴力工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,闡述了該法對(duì)保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等的重要意義。講座還通過(guò)講述婚姻家庭糾紛和反家庭暴力案例,明確了維護(hù)廣大婦女兒童合法權(quán)益的有效途徑和工作思路。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席,市直各單位婦委會(huì)主任,全市受表彰的2024年度婦聯(lián)工作先進(jìn)單位代表和先進(jìn)個(gè)人代表聆聽了此次講座。(記者張朋) 市新華書店 在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際,為提高女職工的健康知識(shí)水平,3月7日,市新華書店特邀請(qǐng)市婦幼保健院專家高靜華,舉辦了以“把握現(xiàn)在,健康未來(lái)”為題的女性保健知識(shí)講座。 整場(chǎng)講座圍繞健康的生活方式展開,重點(diǎn)講解了女性常見疾病的自我檢查、預(yù)防、治療等問(wèn)題。整場(chǎng)講座既精彩又切合實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性,女職工們受益匪淺。通過(guò)此次講座,女職工們掌握了女性保健的基本知識(shí),進(jìn)一度增強(qiáng)了健康意識(shí),并表示今后將以良好的心態(tài)積極投入到工作中去。 講座開始前,市新華書店負(fù)責(zé)人還為獲得“三八紅旗手”“五好家庭”榮譽(yù)的女職工頒獎(jiǎng)。(記者魏倩) 城關(guān)鎮(zhèn) 3月4日上午,城關(guān)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)中心、民政所、勞動(dòng)保障所等部門,開展“三八”婦女節(jié)政策咨詢宣講活動(dòng)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),工作人員通過(guò)發(fā)放宣傳單、設(shè)立咨詢臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)解答等多種形式,重點(diǎn)宣講了農(nóng)村婦女“兩癌”知識(shí)、“關(guān)愛女性保障計(jì)劃”、全面二孩政策、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)等與婦女生活密切相關(guān)的知識(shí)和政策,受到廣大群眾的一致好評(píng)。 (記者薛亞萍通訊員張威)市環(huán)保局 3月7日下午,市環(huán)保局舉辦慶?!叭恕眿D女節(jié)環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。 知識(shí)競(jìng)賽在緊張、有序、熱烈的氣氛中進(jìn)行。來(lái)自該局機(jī)關(guān)、監(jiān)測(cè)站、監(jiān)察大隊(duì)的6支代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)的知識(shí)功底和默契的協(xié)作精神,沉著應(yīng)對(duì),互不示弱,充分展示了良好的精神風(fēng)貌。 經(jīng)過(guò)三輪必答題、兩輪搶答題、一輪風(fēng)險(xiǎn)題以及加賽四個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐,最終決出一、二、三等獎(jiǎng),并對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行頒獎(jiǎng)。 該局全體女職工、中層以上干部及市婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。 (記者張朋) 市統(tǒng)計(jì)局 3月7日,為迎接和慶?!叭恕眿D女節(jié)的到來(lái),豐富女職工的文化生活,市統(tǒng)計(jì)局開展“迎三八,展風(fēng)采”健身活動(dòng),全體女職工參加跳繩、踢毽子等比賽。比賽中,參賽人員你追我趕,奮勇爭(zhēng)先,不時(shí)傳來(lái)吶喊聲、歡笑聲、喝彩聲,整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)洋溢著歡樂(lè)的氣氛。 此次活動(dòng)的舉辦,豐富了女職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力,提升了廣大女職工的生活質(zhì)量和幸福感,激勵(lì)了女職工以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)投身到工作中去。 (劉東東) 市公路局 為迎接“三八”婦女節(jié)的到來(lái),日前,市公路局提前謀劃,精心組織開展系列活動(dòng),進(jìn)一步豐富女職工精神文化生活,凝聚女職工力量,用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)廣大女職工的關(guān)愛。 結(jié)合公路實(shí)際,開展巾幗建功活動(dòng)。注重發(fā)揮“半邊天”的作用,圍繞公路工作中心,舉辦女職工養(yǎng)護(hù)技能大賽,鼓勵(lì)女職工自立自強(qiáng),立足崗位,努力鉆研,成為本職工作的行家里手。 建設(shè)“溫暖之家”,增強(qiáng)職工凝聚力。為充分展現(xiàn)廣大女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風(fēng)采,該局婦委會(huì)及早著手、專心籌備適宜女職工身心健康的主題活動(dòng),并召開女職工座談會(huì),讓她們?cè)诠?jié)假日期間感受到婦女組織的溫暖,使她們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、愉快的節(jié)日。 辦好事辦實(shí)事,積極開展關(guān)愛幫扶活動(dòng)。節(jié)日期間對(duì)困難女職工、單親女職工、長(zhǎng)期患病的女職工以及退休女職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。另外,針對(duì)公路行業(yè)一線女職工長(zhǎng)期在戶外作業(yè)的特殊性,組織女職工進(jìn)行健康檢查,關(guān)心女職工身心健康。

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  • 員工入職不簽勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定有什么呢?
    員工入職不簽勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定有什么呢?

    不簽訂勞動(dòng)合同,不利于保護(hù)你自己的合法權(quán)益,到時(shí)候一旦產(chǎn)生糾紛對(duì)你很不利!用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

    2024-06-05 26
  • 離職但沒解除勞動(dòng)關(guān)系會(huì)有什么后果呢?
    離職但沒解除勞動(dòng)關(guān)系會(huì)有什么后果呢?

    1、解除勞動(dòng)合同即解除勞動(dòng)關(guān)系,公司就沒有義務(wù)為你交保險(xiǎn),他要為你交保險(xiǎn)就意味著他根本不想你辭職!所以為你交保險(xiǎn)你們就沒法解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、保險(xiǎn)停交沒什么損失。你可以選擇自己接著交也可以選擇暫時(shí)不交等找到新單位由新單位續(xù)交。中間停的部分不

    2024-06-15 21
  • 工傷肘關(guān)節(jié)活動(dòng)度鑒定
    工傷肘關(guān)節(jié)活動(dòng)度鑒定

    工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交: 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明

    2024-05-17 32
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  • 開展女職工活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定是哪些的呢

    1、組建職工業(yè)余興趣小組,使有各類興趣愛好的員工能夠充分發(fā)揮特長(zhǎng)。這些興趣小組,通過(guò)定期不定期的日常訓(xùn)練,有效提高了大家在興趣愛好方面的技能水平。 2、根據(jù)青年員工的實(shí)際需求,分批組織員工外出采風(fēng)、旅

    2022-08-06 15,340
  • 海關(guān)專利對(duì)保護(hù)的核心活動(dòng)是什么?

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù),是指海關(guān)依法禁止侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貨物進(jìn)出口的措施。中國(guó)海關(guān)依法保護(hù)與進(jìn)出境貨物有關(guān)并受中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)和與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利、專利權(quán)以及

    2022-07-31 15,340
  • 辦理收養(yǎng)關(guān)系的前提條件除了愛心,還要真心收養(yǎng)子女還要滿足什么呢

    辦理收養(yǎng)關(guān)系的前提條件除了愛心,還要合法。一、作為收養(yǎng)人;應(yīng)具備的條件是:(一)可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的且精神正常的成年人;(二)年滿三十五周歲。(三)無(wú)子女。但收養(yǎng)孤兒或者殘疾兒童可不受此限制。繼父母

    2022-01-23 15,340
  • 女職工產(chǎn)假工資規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容有什么呢?

    女職工產(chǎn)假工資規(guī)定2016如下:女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)

    2022-07-21 15,340
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  • 勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別 01:07
    勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別

    我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

    6,395 15,340
  • 勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 01:33
    勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別

    勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在

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  • 公安機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)查的恐怖活動(dòng)嫌疑人約束措施 01:13
    公安機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)查的恐怖活動(dòng)嫌疑人約束措施

    公安機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)查的恐怖嫌疑人的約束管制具體如下:未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣或者指定的處所;不得參加大型群眾性活動(dòng)或者從事特定的活動(dòng);未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得乘坐公共交通工具或者進(jìn)入特定的場(chǎng)所;不得與特定的人員會(huì)見或者通信;定期向公安機(jī)

    10,441 15,340
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):公司法、婚姻家庭、合同糾紛
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186-2004-7948
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