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工傷傷殘鑒定流程時(shí)間

工傷傷殘鑒定流程時(shí)間

2020-12-23 224
普法內(nèi)容
工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間沒有規(guī)定,但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效,一般訴訟時(shí)效期間為一年;自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請,時(shí)限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請,如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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  • 傷殘部位工傷鑒定時(shí)間
    傷殘部位工傷鑒定時(shí)間

    1、職工在停工留薪期內(nèi)傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或者停工留薪期滿仍不能工作的; 2、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷職工或其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的; 3、工傷與職業(yè)病職工勞動(dòng)能力及護(hù)理依賴程度鑒定; 4、工傷職工超

    2024-06-10 34
  • 傷殘鑒定時(shí)間是多久工傷鑒定
    傷殘鑒定時(shí)間是多久工傷鑒定

    工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再

    2020-03-24 188
  • 工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎?做傷殘鑒定的流程是什么
    工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎?做傷殘鑒定的流程是什么

    關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎的回答為如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食

    2024-06-27 49
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  • 傷殘鑒定時(shí)間鑒定流程多少

    工傷認(rèn)定后傷殘鑒定一般是在醫(yī)療期終結(jié)后。在實(shí)踐中,傷殘鑒定一般是在員工受傷已經(jīng)確認(rèn)為了工傷之后再進(jìn)行的,傷殘鑒定需要在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后進(jìn)行,通過傷殘鑒定可以對(duì)受傷員工的勞動(dòng)喪失程度進(jìn)行等級(jí)劃分

    2022-10-19 15,340
  • 怎么鑒定工傷傷殘鑒定傷殘鑒定的流程

    對(duì)于工傷如何鑒定傷殘鑒定,我做出了如下回答,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員

    2022-08-16 15,340
  • 工傷鑒定時(shí)間工傷工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久

    用人單位未申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬,工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。法律賦予勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定的權(quán)利,是保

    2021-11-10 15,340
  • 工傷鑒定流程工傷傷殘等級(jí)

    《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活

    2022-04-22 15,340
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  • 傷殘鑒定程序的流程怎么走 01:16
    傷殘鑒定程序的流程怎么走

    傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘

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  • 傷殘鑒定的程序 01:19
    傷殘鑒定的程序

    傷殘鑒定的程序如下: 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書; 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞

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    工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎

    工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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400-110-2019
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