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市民舉報雇傭童工是否有用：舉報雇傭童工這當然是有用的，當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊接到這類投訴以后，正常情況下是應(yīng)該對雇傭童工的這種現(xiàn)象去進行查辦的。
舉報童工最直接的證據(jù)就是照片、視頻、音頻等物件，最直接的還有人證?？磩趧颖O(jiān)察大隊的檢查結(jié)果來定。如果確實有用童工的情況，則應(yīng)當對用工單位和個人進行處罰，同時，按處罰的金額的一定比例給予獎金。
用人單位不但要支付童工的工資，還有義務(wù)將童工送回原藉，并承擔(dān)全部交通和食宿費用?！督故褂猛ひ?guī)定》第六條規(guī)定：“用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的
1、童工為勞動者的勞動合同是無效的合同。 2、童工傷亡應(yīng)比一般勞動者獲得更多的法律保護。合同無效不等于其權(quán)利不受保護，相反，從青少年的身心健康出發(fā)，從關(guān)心下一代出發(fā)，從保障人權(quán)的角度出發(fā)，其受傷亡損害
1、童工為勞動者的勞動合同是無效的合同。 2、童工傷亡應(yīng)比一般勞動者獲得更多的法律保護。合同無效不等于其權(quán)利不受保護，相反，從青少年的身心健康出發(fā)，從關(guān)心下一代出發(fā)，從保障人權(quán)的角度出發(fā)，其受傷亡損害
其中《刑事訴訟法》第一百零九條規(guī)定報案、控告、舉報可以用書面或者口頭提出。接受口頭報案、控告、舉報的工作人員，應(yīng)當寫成筆錄，經(jīng)宣讀無誤后，由報案人、控告人、舉報人簽名或者蓋章。接受控告、舉報的工作人員
根據(jù)《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》（國務(wù)院令第364號）的規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)
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二胎有的獎勵政策，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、二胎的產(chǎn)假是98天，包含所有的節(jié)假日，不能扣除； 2、生育津貼即產(chǎn)假工資的計發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資； 3、對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是
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80天獎勵假是強制的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。80天獎勵假是廣東地區(qū)獨有的規(guī)定。職工接受節(jié)育手術(shù)的，享受國家規(guī)定的假
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國家勵志獎學(xué)金和獎學(xué)金不可以同時拿。國家勵志獎學(xué)金是為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的，獎勵資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的獎
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